Участие в хозяйственной деятельности кооператива

Что такое сельскохозяйственный кооператив

Сельскохозяйственный кооператив – это особое образование, которое создается с целью объединения ресурсов участников.

Сельскохозяйственный кооператив – это особое образование, которое создается с целью объединения ресурсов участников.

ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КООПЕРАТИВОВ

В настоящее время сельскохозяйственные кооперативы — самая распространенная организационно-правовая форма среди хозяйствующих сельскохозяйственных субъектов.

Создание и деятельность сельскохозяйственных кооперативов, их союзов (ассоциаций) регулируется Федеральным законом от 8.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» (далее — Закон о сельскохозяйственной кооперации), Гражданским кодексом Российской Федерации (ГК РФ), Земельным кодексом Российской Федерации (ЗК РФ), другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Сельскохозяйственный кооператив — это организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива. Сельскохозяйственный кооператив может быть создан в форме производственного или потребительского кооператива.

Принципы создания и функционирования сельскохозяйственных кооперативов:

  • • добровольность членства;
  • • взаимопомощь и обеспечение экономической выгоды для членов кооператива, участвующих в его производственной и иной хозяйственной деятельности;
  • • распределение прибыли и убытков кооператива между его членами с учетом их личного трудового участия или участия в хозяйственной деятельности кооператива;
  • • ограничение участия в хозяйственной деятельности кооператива лиц, не являющихся его членами;
  • • ограничение дивидендов по дополнительным паям членов и паям ассоциированных членов кооператива;
  • • управление деятельностью кооператива на демократических началах (один член кооператива — один голос);
  • • доступность информации о деятельности кооператива для всех его членов.

Формы сельскохозяйственного кооператива: производственная и потребительская.

Сельскохозяйственный производственный кооператив — коммерческая организация, созданная гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной, не запрещенной законодательством деятельности, основанная на личном трудовом участии. Цель деятельности сельскохозяйственного производственного кооператива — извлечение прибыли.

Видами сельскохозяйственных производственных кооперативов являются сельскохозяйственная или рыболовецкая артель (колхоз) и кооперативное хозяйство (коопхоз).

Отличительные признаки колхозов и коопхозов приведены в табл. 4.3.

Отличительные признаки

сельскохозяйственных производственных кооперативов

Сельскохозяйственная или рыболовецкая артель (колхоз)

Кооперативное хозяйство (коопхоз)

Граждане старше 16 лет

Граждане старше 16 лет, главы крестьянских (фермерских) хозяйств, граждане, ведущие личные подсобные хозяйства

Производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции и иная, не запрещенная законодательством деятельность

Совместная обработка земли, производство животноводческой продукции или иная деятельность, связанная с производством сельскохозяйственной продукции

Порядок формирования имущества

Добровольное объединение имущественных паевых взносов в виде денежных средств, земельных участков, земельных и имущественных долей и другого имущества граждан и передача их в паевой фонд кооператива

Добровольное объединение имущественных паевых взносов; земельные участки, находящиеся в собственности (владении, аренде) крестьянских (фермерских) или личных подсобных хозяйств в паевой фонд не передаются, за исключением земель, предназначенных для общекооперативных нужд

Участие в деятельности кооператива

Трудовое участие обязательно

Личное трудовое участие

Окончание табл. 4.3

Сельскохозяйственная или рыболовецкая артель (колхоз)

Кооперативное хозяйство (коопхоз)

Минимальное число членов кооператива

Ограничение по привлечению наемных работников

Не менее 50% объема работ должно выполняться членами колхоза

Не менее 50% объема работ должно выполняться членами коопхоза

Сельскохозяйственный потребительский кооператив — это некоммерческая организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями (гражданами и (или) юридическими лицами) при условии их обязательного участия в хозяйственной деятельности потребительского кооператива.

Виды потребительских сельскохозяйственных кооперативов и сфера их деятельности приведены в табл. 4.4.

Виды и сфера деятельности потребительских кооперативов

Виды потребительских кооперативов

Сфера деятельности

Переработка сельскохозяйственной продукции (производство мясных, рыбных и молочных продуктов, хлебобулочных изделий, овощных, плодово-ягодных продуктов и т. д.)

Продажа продукции, а также хранение, предпродажная подготовка, транспортировка, заключение договоров, проведение маркетинговых исследований, рекламы продукции и т.д.

Проведение мелиоративных, транспортных, ремонтных, строительных и эколого-восстановительных работ, телефонизация и электрификация, ветеринарное обслуживание животных и племенная работа, работы по внесению удобрений и средств защиты растений, проведение ревизий, информационных и научно-консультационных работ и т.д.

Снабженческие Садоводческие, огороднические и животноводческие

Закупка и продажа средств производства, удобрений, известковых материалов, кормов, нефтепродуктов, оборудования, запасных частей, пестицидов и других товаров, необходимых для сельскохозяйственного производства, и т.д. Комплекс услуг по производству, переработке и сбыту продукции растениеводства и животноводства

Кредитование и сбережение денежных средств членов данных кооперативов. Оказание различного вида услуг по личному и медицинскому страхованию, страхованию имущества, земли, посевов

Сельскохозяйственный потребительский кооператив может заниматься предпринимательской деятельностью, но в отличие от производственного он создается и функционирует не с целью извлечения прибыли, а для удовлетворения материальных и других потребностей своих членов. Следовательно, это не коммерческая организация. Доходы от предпринимательской деятельности не распределяются между членами потребительского кооператива, а направляются для развития и достижения целей кооператива.

Сельскохозяйственный потребительский кооператив может заниматься несколькими видами деятельности, например, переработкой сельскохозяйственной продукции, ее сбытом, транспортным обслуживанием сельскохозяйственных товаропроизводителей и др.

Членство в сельскохозяйственном кооперативе (производственном и потребительском) служит основой его создания и функционирования. Но существуют значительные различия между членами производственного и потребительского кооперативов. Так, членом производственного кооператива могут быть только граждане Российской Федерации старше 16 лет, признающие устав кооператива и принимающие личное трудовое участие в его деятельности. В потребительском кооперативе отсутствие российского гражданства не является препятствием для членства, кроме того, членами кооператива могут быть и юридические лица. Для членов потребительского кооператива признание устава кооператива и участие в его хозяйственной деятельности также являются необходимым условием.

Помимо вышеперечисленных, в уставе кооператива могут быть предусмотрены и дополнительные условия приема в члены кооператива: уровень квалификации, пользование услугами кооператива, требования к ассортименту и качеству производимой продукции и другие условия, не противоречащие Закону о сельскохозяйственной кооперации.

В производственных и потребительских сельскохозяйственных кооперативах допускается ассоциированное членство.

Ассоциированным членом кооператива могут быть юридические лица любых организационно-правовых форм и форм собственности и граждане, внесшие паевой взнос. В ассоциированные члены могут быть переоформлены и члены кооператива в случаях выхода на пенсию, перехода на выборную должность вне кооператива, призыва на службу в Вооруженные силы РФ и в других случаях, предусмотренных уставом кооператива.

При вступлении в кооператив к ассоциированным членам предъявляется одно требование — внесение паевого взноса, размер которого устанавливается уставом кооператива.

В члены сельскохозяйственного кооператива могут быть приняты граждане и юридические лица и после его государственной регистрации.

Заявитель считается принятым в члены кооператива с момента утверждения решения на общем собрании (в производственном кооперативе) или наблюдательного совета (в потребительском).

Члену кооператива выдается членская книжка, содержащая сведения о виде членства (основное или ассоциированное), размерах обязательного пая и сроках его внесения, размерах и количестве дополнительных паев, форме паевого взноса (денежная, земельная, имущественная), размере кооперативных выплат и др.

Прекращение членства в кооперативе предусматривается в следующих случаях: выход из кооператива; выплата в полном размере паевых взносов; передача паевых взносов другим членам кооператива; смерть физического лица или ликвидация крестьянского (фермерского) хозяйства и юридического лица; исключение из членов кооператива.

К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относится рассмотрение и принятие решений по следующим вопросам:

  • • утверждение устава кооператива, внесение изменений и дополнений к нему;
  • • выборы членов правления кооператива и наблюдательного совета, рассмотрение отчетов их деятельности и прекращение их деятельности;
  • • утверждение программ развития кооператива, годового отчета и бухгалтерского баланса;
  • • установление размера паевых взносов, других платежей и порядка их внесения членами кооператива;
  • • порядок распределения прибылей (убытков) между членами кооператива;
  • • отчуждение и приобретение основных фондов и земли кооператива;
  • • определение видов и размеров фондов кооператива, условий их формирования;
  • • решение вопросов о вступлении кооператива в другие кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы, ассоциации, а также выход из них;
  • • порядок предоставления кредитов членам кооператива и установление размеров этих кредитов;
  • • создание и ликвидация представительств и филиалов кооператива;
  • • реорганизация и ликвидация кооператива;

• прием и исключение членов кооператива (для производственного кооператива) и другие вопросы, относящиеся к Закону о сельскохозяйственной кооперации.

Решения по вышеперечисленным вопросам принимаются квалифицированным большинством ( 2 /3) голосов. Но уставом может быть предусмотрен и больший кворум для принятия решения по вопросу, относящемуся к исключительной компетенции общего собрания.

Если число членов кооператива превышает 300 человек, общее собрание членов кооператива может проводиться в форме собрания уполномоченных. Число уполномоченных устанавливается исходя из количества членов кооператива на конец финансового года. Уполномоченных избирают открытым или тайным голосованием в соответствии с уставом кооператива.

Решение общего собрания кооператива, в случае несогласия с ним, может быть обжаловано членом кооператива в суде.

Наблюдательный совет кооператива состоит из трех человек, избираемых общим собранием из членов кооператива, если иного не предусмотрено уставом. К полномочиям наблюдательного совета относятся:

  • • контроль за деятельностью правления кооператива, состоянием кассы, наличием ценных бумаг, ознакомление с документацией кооператива, торговыми документами, проведение инвентаризации;
  • • рассмотрение заявлений о приеме в члены кооператива и о выходе из его членов и принятие заключений по ним;
  • • проверка годового отчета и бухгалтерского баланса кооператива, подготовка предложений о порядке распределения доходов кооператива;
  • • созыв общего собрания кооператива, если это необходимо в интересах кооператива;
  • • приостановка до решения общего собрания кооператива деятельности правления кооператива.

Исполнительным органом кооператива, осуществляющим текущее руководство его деятельностью и представляющим его интересы, является правление кооператива.

Кооперативы в обязательном порядке должны входить в один из ревизионных союзов. В противном случае кооператив подлежит ликвидации по решению суда. Ревизионные союзы создаются в форме потребительских кооперативов для проверки финансово-хозяйственной деятельности входящих в него кооперативов. По результатам ревизионной проверки составляется письменное заключение, которое направляется правлению проверяемого кооператива, с обязательным уведомлением наблюдательного совета.

Имущество кооператива формируется как за счет собственных, так и за счет заемных источников. К собственным источникам относятся паевые взносы членов кооператива и доходы кооператива. В свою очередь паевые взносы членов кооператива в коопхозах и потребительских кооперативах складываются из имущественных взносов, а в колхозах — из имущественных и земельных паевых взносов. Определенную часть имущества кооператива могут составлять неделимые фонды, если это предусмотрено уставом кооператива. В обязательном порядке кооператив формирует резервный фонд (не менее 10% от паевого фонда), который является неделимым.

В кооперативе предусмотрен следующий порядок распределения прибыли:

  • • пополнение резервного фонда и предусмотренных уставом неделимых фондов;
  • • обязательные платежи в бюджет;
  • • дивиденды на дополнительные паи и паи ассоциированных членов (не более 30% прибыли кооператива);
  • • кооперативные выплаты.

Под ликвидацией кооператива понимают прекращение его деятельности без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Основаниями для ликвидации могут быть:

  • • решение общего собрания кооператива в связи с истечением срока, на который создавался кооператив;
  • • достижение цели создания кооператива;
  • • признание судом недействительной регистрации, если при создании кооператива были допущены нарушения, носящие неустранимый характер;
  • • решение суда вследствие деятельности без лицензии при осуществлении деятельности, подлежащей лицензированию; деятельности, запрещенной законом; неоднократных и грубых нарушений законодательства;
  • • решение суда о признании кооператива банкротом или объявление кооперативом о своем банкротстве в установленном порядке;
  • • другие случаи, предусмотренные законодательством РФ.

Производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции и иная, не запрещенная законодательством деятельность

О деловой цели создания ПК

Отдельное беспокойство вызывает практика внедрения инструмента. Зачастую она выглядит так: бывшие работники компании учреждают кооператив, который с этой компанией заключает договор оказания услуг/подряда/предоставления персонала. При этом работники фактически продолжают работать на тех же рабочих местах, выполнять ту же функцию, подчиняться тем же лицам и оплаты от старых компаний — единственный источник доходов такого кооператива. О чем контролирующие органы и суды обязательно напоминают налогоплательщику (плательщику сборов):

«члены кооператива „К.“, в большинстве своем, — это бывшие работники обществ с ограниченной ответственностью „М.“ „У.“ (70 человек), т.е. предприятий, выступающих заказчиками услуг по предоставлению персонала, уволенные из указанных организаций и принятые на следующий день в названный Кооператив, продолжающие выполнять те же трудовые функции и на тех же объектах бывших работодателей» (Постановление АС УрО от 13.11.2019 по делу №А50-1186/2019).

Дополнительно: находятся по одному адресу, взаимозависимы. Несмотря на отсутствие прямой оценки данного факта, в решениях очевидно читается о негативном восприятии этих моментов и, как следствие, понимание всеми отсутствия деловой цели отношений, самостоятельности и самодостаточности такого кооператива. То есть, его фиктивности.

В качестве рекомендаций:

1. У любого решения должна быть деловая цель. Так и в создании ПК, особенно из бывших работников. «Истории» про повышение мотивации сотрудников контролирующие органы не впечатляют.

2. Регулируя отношения партнеров, используйте максимально предусмотренную законодательством возможность распределения прибыли между членами кооператива пропорционально паевым взносам, то есть на все 50%. Не забывайте про распределение в соответствии с иными основаниями, которые тоже не облагаются. Здесь главное определиться с содержанием этого «иного».

3. Избегайте в регламентации деятельности членов кооператива отсылок к документам, свойственным для трудовых отношений: штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции, приказы о назначении на должность и прочие документы, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы.

Поскольку важной особенностью этой части бизнеса является именно умение продать «все, что угодно», эту его компетенцию и было решено облечь в форме Производственного кооператива, оказывающего услуги по поиску покупателей производственным подразделениям.

Производственные кооперативы

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией. Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, которые предусмотрены законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Устав производственного кооператива должен содержать сведения о фирменном наименовании кооператива и месте его нахождения, условия о размере паевых взносов членов кооператива, составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов, о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и об их ответственности за нарушение обязанности принимать личное трудовое участие в деятельности кооператива, о порядке распределения прибыли и убытков кооператива, размере и об условиях субсидиарной ответственности его членов по обязательствам кооператива, о составе и компетенции органов кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов. Фирменное наименование производственного кооператива должно содержать его наименование и слова “производственный кооператив” или слово “артель”. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом. Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива единогласно, если иное не предусмотрено уставом кооператива. Член производственного кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть в течение года с момента государственной регистрации кооператива. Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Исполнительными органами производственного кооператива являются председатель и правление кооператива, если его образование предусмотрено законом или уставом кооператива. Членами правления производственного кооператива и председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член производственного кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Член производственного кооператива по своему усмотрению вправе выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или должно быть выдано имущество, стоимость которого соответствует стоимости его пая, а также должны быть произведены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерской (финансовой) отчетности кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. Член производственного кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива. Член правления кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в связи с членством в аналогичном кооперативе. Член кооператива, исключенный из него, имеет право на получение пая и других выплат, предусмотренных уставом кооператива. Член производственного кооператива вправе передать свой пай или его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законом и уставом кооператива. Передача пая или его части гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается с согласия общего собрания членов кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая или его части. В случае смерти члена производственного кооператива его наследники могут быть приняты в члены кооператива, если иное не предусмотрено уставом кооператива. В противном случае кооператив выплачивает наследникам стоимость пая умершего члена кооператива. Обращение взыскания на пай члена производственного кооператива по долгам члена кооператива допускается лишь при недостатке иного его имущества для покрытия таких долгов в порядке, установленном законом и уставом кооператива. Взыскание по долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимые фонды кооператива.

Производственный кооператив по решению его членов, принятому единогласно, может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом. Решение об образовании неделимых фондов принимается членами кооператива единогласно, если иное не предусмотрено уставом кооператива. Член производственного кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее десяти процентов паевого взноса, а остальную часть в течение года с момента государственной регистрации кооператива. Прибыль производственного кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

“Участие в хозяйственной деятельности кооператива” в книгах

Особенности разрушения в результате хозяйственной деятельности Наиболее быстрое и радикальное разрушение памятника происходит тогда, когда его существование вступает в противоречие с хозяйственными интересами человека. Таким образом, типология разрушений будет

В чем проблема

Сельскохозяйственные кооперативы – это не обязательно небольшие организации с офисом в подвале в деревне, но и международные производители и переработчики. Кооперативами, например, являются финская Valio, новозеландская Fonterra, немецкая DMK, Dairy Farmers of America в США и нидерландская Friesland Campina. Все они входят в ТОП-20 крупнейших молочных компаний мира, и кооперативная форма организации им никак не мешала развиваться.

В случае с молочной отраслью кооперативы могут быть успешными производителями именно потому, что не нацелены на получение прибыли самой организации. Главная цель Valio, например, прибыль членов кооператива, а значит компания старается держать привлекательными цены на сырое молоко. За сырье вынуждена сражаться и новозеландская Fonterra, которую постепенно лишают монополии. Высокая цена на молоко не мешает им конкурировать и часто способствует модернизации и инновациям. К тому же сами члены кооператива знают, что без успешной переработки не будет спроса на сырое молоко.

Однако в России кооперативное движение развивается медленно, а потребительские сельхозкооперативы и вовсе пока могут быть только некоммерческими. Но и в таком виде потребительские кооперативы очень помогли сельскому хозяйству в конце 80-х: в 1990 году в РСФСР потребкооперация обслуживала 40% населения страны (четверть розничного оборота была на ее счету, а также 50% производства картофеля и в районе 30% овощей и выпечки хлеба), членами кооперативов были 30 миллионов сельских жителей. После этого все 90-е значение кооперации в сельском хозяйстве стремительно падало.


Сельскохозяйственный потребительский кооператив фактически работает для своих членов, выполняя какие-то задачи. К тому же согласно действующему закону, не менее 50% объема производства или услуг этого вида кооперативов должно быть оказано его членам.

Производственный кооператив: без иллюзий (кейс из практики taxCOACH®)

В составе внесенных в этом году изменений в Гражданский кодекс были и корректировки положений, регулирующих деятельность Производственного кооператива. Мы неоднократно писали об этом инструменте экономии зарплатных налогов. Однако, видимо, факт внесения правок в ГК привлек к себе дополнительное внимание, в том числе и консалтеров, ранее не проявлявших особого интереса к кооперативу и, к сожалению, сейчас предлагающих его к довольно грубому применению.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией.
ст. 106.1 ГК РФ

Если кратко – в рамках кооператива объединяются граждане и юридические лица для совместной трудовой и хозяйственной деятельности. Некая коллективная форма самозанятости. А поэтому – доходы, получаемые такими «предпринимателями», облагаются налогами и взносами особым образом, что, в принципе, соответствует сути деятельности – члены кооператива получают прибыль (для этого они и объединяются), а не заработную плату, в связи с чем их доходы являются по сути дивидендами, а следовательно облагаются НДФЛ по ставке 9% (хотя, видимо, не долго На рассмотрении государственной думы находится принятый в первом чтении законопроект №605370-6, повышающий ставку НДФЛ по дивидендам до 13%. и не облагаются страховыми взносами.

К важным особенностям ПК, на которые стоит обратить внимание, следует отнести:

  • Наличие законодательно закрепленного требования к минимальному количеству членов ПК – не менее пяти человек. Максимальное число членов кооператива не установлено;
  • Членов кооператива можно разделить на две группы:
  1. принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива;
  2. не принимающие личное трудовое участие в деятельности кооператива (= спонсоры). Их количество не должно превышать 25 % числа членов кооператива, входящих в первую группу. В том числе сюда относятся и члены ПК – юридические лица.
  3. Кооператив может нанимать на работу сотрудников, не являющихся членами кооператива. Их число не может превышать 30 % от количества членов ПК.
  4. Член кооператива вносит в качестве вклада в том числе способность к труду. Поэтому нет необходимости заключать с членом кооператива трудовой договор. Отношения с кооперативом (в частности порядок вступления и выхода из кооператива, порядок распределения прибыли и т.п.) регулируются законом, уставом кооператива и правилами внутреннего распорядка кооператива, а не трудовым договором (ст.19, 20 ФЗ «О производственных кооперативах»).
  5. Члены кооператива, не заключившие трудовой договор с кооперативом, но принимающие трудовое участие в деятельности кооператива (ведь именно с этой целью они и объединились в кооператив), не учитываются при определении средней списочной численности работников кооператива (п.п.З п. 80 Приказ Росстата от 24.10.2011 №435 (ред. от 20.11.2012) «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения. ».)

Соответственно, есть возможность соблюдения ограничения по предельной численности работников для применения УСН (100 человек) при фактическом задействовании в производственном процессе намного большего числа лиц, так как члены кооператива при исчислении предельной численности не учитываются.

Иными словами – члены кооператива работают в кооперативе, не заключая с ним трудовые договоры, занимаясь рисковой предпринимательской деятельностью, платой за которую и является прибыль.

В соответствии с Законом Федеральный закон от 08.05.1996 №41-ФЗ «О производственных кооперативах» доходы членов кооператива бывают двух видов:

1) плата за труд, право на получение которой закреплено в ч.1 ст.8 ФЗ «О ПК». Именно эта плата является объектом налогообложения страховыми взносами, т.к. согласно ч.3 ст.19 Закона члены кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива. Вместе с тем, данная плата может быть установлена в минимальном размере, поскольку у членов ПК имеются и другие статьи дохода;

2) часть прибыли ПК, распределенная в его пользу:

  • пропорционально размеру паевого взноса – таким образом может распределяться не более 50% прибыли; ч.2 ст.12 ФЗ «О ПК»
  • в соответствии с личным трудовым участием члена кооператива.

Данная выплата по своему характеру не является доходом от выполнения работ (оказания услуг) и является по своему содержанию дивидендами. п.1 ст.43 НК РФ

Для дивидендов, выплаченных пропорционально паевому взноса, установлена пониженная ставка НДФЛ 9%. Выплаты пропорционально трудовому участию облагаются по ставке 13% НДФЛ. В свою очередь, эти выплаты (=дивиденды) не являются объектом налогообложения страховыми взносами, в связи с чем в производственном кооперативе возможно достижение значительной экономии на страховых взносах легальным способом.

При этом ФЗ «О ПК» не установлено ограничений относительно периодичности таких выплат.

Однако никаких принципиальных изменений ГК в части регулирования производственного кооператива не внес. В соответствии с Законом и ранее прибыль распределялась в зависимости от трудового участия. Просто статьи про ПК в кодексе перенесли в другой параграф, что и привлекло наконец внимание к этому инструменту, который мы уже несколько лет успешно используем в своей практике.

При этом мы категорически не рекомендуем следовать новым советам создавать из всех своих сотрудников производственные кооперативы, отказываясь от трудовых договоров с ними и экономя таким образом на зарплатных налогах. С огромной долей вероятности подобный шаг будет признан налоговой схемой со всеми последствиями, поскольку отсутствует разумная деловая цель построения отношений подобным образом. Согласитесь, странно выглядит компания, занимающаяся розничной торговлей, не имеющая в штате ни одного продавца, но заключившая договор с неким ПК «Розничные продавцы». Очень сильно это напоминает «аутсорсинговые схемы» прошлых лет, на которых погорело не мало наших ритейлеров. Кроме того, при создании ПК всех его членов необходимо вести к нотариусу для удостоверения подписи на заявлении о регистрации, сведения обо всех членах отражаются в ЕГРЮЛ, что может быть весьма неудобным при большой численности персонала и текучке кадров.

Примером того, в каком случае можно использовать этот инструмент, является следующая ситуация:

Основным видом деятельности бизнеса было производство химических веществ и их продажа промышленникам. При этом ключевая особенность заключалось в том, что подобных химических производств было несколько, и постоянно появлялись новые. Продажей же занималась группа менеджеров, не имеющих специальных познаний в химии, но умеющих продать «что угодно». Особенности их «условий труда» заключались в следующем:

  • минимальный фиксированный оклад ;
  • основной доход – процент от прибыли, заработанной конкретным менеджером ;
  • прописанная система штрафов и поощрений, разработанная самими менеджерами;
  • дополнительные основания для увольнения менеджеров;
  • отсутствуют стационарные рабочие места: имеется помещение с пустыми рабочими столами, за которые любой из менеджеров может сесть со своим ноутбуком. После работы стол должен оставаться таким же пустым как и был. Подобие коворкинговых центров.

Очевидно, что подобный характер отношений менеджеров и компании не вмещаются в рамки трудовых отношений с их обязательными нормативами и гарантиями.

Поскольку важной особенностью этой части бизнеса является именно умение продать «все что угодно», эту его компетенцию и было решено облечь в форме Производственного кооператива, оказывающего соответствующие услуги производственным подразделениям.

Созданный в форме ПК Торговый дом в этом случае накапливал клиентскую базу и опыт успешной деятельности, продавая от своего имени и под своей торговой маркой химические вещества. Производственный же сектор мог в свою очередь нарастать и видоизменяться без ущерба связям с клиентами. Все нюансы отношений с менеджерами были гибко отрегулированы в Уставе ПК.

В результате это позволило не только облечь все особенности работы «продажников» в юридически правомерные формы, но и дать возможность для законной экономии зарплатных налогов и получения наличных средств. При этом подчеркиваем – что налоговая экономия здесь – не основная цель, а «побочный» эффект обличения отношений в соответствующую им юридическую форму. В таком случае налоговая выгода никогда не будет признана необоснованной.

Примером того, в каком случае можно использовать этот инструмент, является следующая ситуация:

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ

Экономические и правовые основы деятельности сельскохо­зяйственных кооперативов определяют ГК РФ и Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации» (1995 г.).

Сельскохозяйственный кооператив является одной из органи­зационно-правовых форм ведения хозяйства. Он представляет со­бой организацию, созданную сельскохозяйственными товаропро­изводителями для совместной производственной или иной хозяй­ственной деятельности, основанной на объединении имущест­венных паевых взносов с целью удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива. Таким образом, понятие «сельскохозяйственный товаропроизводитель» является осново-

полагающим, ключевым при отнесении кооператива к дан­ному статусу, и означает физическое или юридическое лицо, за­нятое производством сельскохозяйственной продукции, удель­ный вес которой в общем объеме производства должен быть не менее 50 %.

Сельскохозяйственный кооператив создается и функционирует на основе следующих принципов:

взаимопомощь и обеспечение экономической выгоды для чле­нов кооператива;

распределение прибыли и убытков кооператива между его чле­нами с учетом их личного трудового участия или участия в хозяй­ственной деятельности кооператива;

ограничение участия в хозяйственной деятельности лиц, не яв­ляющихся членами кооператива;

ограничение дивидендов по дополнительным паевым взно­сам членов и паевым взносам ассоциированных членов коо­ператива;

управление деятельностью кооператива на демократических началах (один участник — один голос);

доступность информации о деятельности кооператива для всех его членов.

Члены кооператива подразделяются на основных и ассоцииро­ванных. К первым относятся физические или юридические лица, внесшие паевой взнос в установленном уставом размере и порядке и принятые в кооператив с правом голоса. Ассоциированный член кооператива вносит паевой взнос, по которому получает дивиден­ды, но не имеет права голоса, за исключением случаев, предусмот­ренных законом. Основные члены кооператива могут переофор­мить свое членство в ассоциированное в случаях выхода на пен­сию по возрасту или по состоянию здоровья, перехода на выбор­ную должность вне кооператива, службы в радах Вооруженных сил РФ и других случаях, предусмотренных уставом.

Различают три вида паевых взносов: обязательный и дополни­тельный основных членов кооператива и паевой ассоциированно­го члена. Обязательный взнос дает право голоса и право на учас­тие в деятельности кооператива, дополнительный вносится по же­ланию сверх обязательного пая. Размер паевого взноса ассоцииро­ванного члена кооператива определяется в соответствии с уставом на основании утвержденного наблюдательным советом договора, заключаемого кооперативом с ассоциированным членом.

За участие в деятельности кооператива его члены получают различные виды доходов: кооперативные выплаты, дивиденды и заработную плату. Кооперативные выплаты — часть прибыли кооператива, распределяемая между его основными членами пропорционально их личному трудовому участию в хозяйствен­ной деятельности. Дивиденды выплачиваются по дополнительным паям основных членов и паям ассоциированных членов кооператива. Помимо этого, каждый член производственного кооператива получает заработную плату, размер которой опре­деляется в зависимости от его личного трудового участия и до­ходов кооператива.

Для осуществления своей деятельности кооперативы вправе нанимать работников. Работник — лицо, которое не является членом кооператива и привлекается по трудовому договору (кон­тракту) на работу по определенной специальности, квалифика­ции или должности. Потребительские кооперативы могут нани­мать работников и из числа своих членов.

Сельскохозяйственные кооперативы могут быть производ­ственными и потребительскими.

Сельскохозяйственный производственный кооператив — это ком­мерческая организация, созданная гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяй­ственной продукции, а также для выполнения иной не запрещен­ной законом деятельности, основанной на личном трудовом учас­тии членов кооператива.

Основными членами производственного кооператива могут быть только граждане Российской Федерации, достигшие воз­раста 16 лет, но не юридические лица. Ассоциированными чле­нами могут быть как граждане, так и юридические лица незави­симо от формы собственности и хозяйствования.

Важной особенностью производственного кооператива яв­ляется личное трудовое участие основных членов кооператива в его деятельности. Число членов в нем должно быть не менее 5 и выполнять они должны не менее 50 % объема работ; в против­ном случае кооператив подлежит ликвидации.

Существует два вида сельскохозяйственных производствен­ных кооперативов: сельскохозяйственная или рыболовецкая ар­тель (колхоз) и кооперативное хозяйство (коопхоз).

Сельскохозяйственная артель (колхоз) создается гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции путем добровольного объединения имущественных паевых взносов в виде денежных средств, земельных участков, земельных и имущественных долей и другого имущества граждан.

Кооперативное хозяйство (коопхоз) создается главами крес­тьянских (фермерских) хозяйств и (или) гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство, для совместной деятельности по обработке земли, производству животноводческой продукции или выполнения иной деятельности, связанной с производством сельскохозяйственной продукции.

Отличительным признаком коопхоза является, во-первых, то, что в паевой фонд не передаются земельные участки, которые остаются в собственности (владении, аренде) крестьянских (фер-

мерских) или личных подсобных хозяйств, за исключением зе­мель, предназначенных для общекооперативных нужд; во-вто­рых, основными членами коопхоза могут быть не только граж­дане — не предприниматели (ведущие личное подсобное хозяй­ство), но и индивидуальные предприниматели (фермеры).

Сельскохозяйственный потребительский кооператив — неком­мерческая организация, создаваемая гражданами и (или) юриди­ческими лицами при условии их обязательного участия в хозяй­ственной деятельности.

В отличие от производственного, в потребительском коопера­тиве членами могут быть как граждане, так и юридические лица. Кроме того, членство в потребительском кооперативе не предпо­лагает обязательного личного трудового участия в его деятель­ности, хотя и предусматривает обязательное участие в хозяйст­венной деятельности. Это может быть, например, поставка про­дукции и сырья в кооператив, приобретение товаров в коопера­тиве и пользование его услугами.

Размер обязательных паевых взносов в потребительских коопе­ративах пропорционален объему услуг, тогда как в производствен­ных кооперативах он одинаков для всех.

Потребительский кооператив является некоммерческой орга­низацией, то есть извлечение прибыли не является основной целью его деятельности; он создается для удовлетворения потреб­ностей его членов в товарах и услугах. В зависимости от вида пос­ледних потребительские кооперативы подразделяются на перера­батывающие, сбытовые (торговые), обслуживающие, снабженчес­кие, садоводческие, огороднические, животноводческие, кредит­ные, страховые и т. д.

Для создания потребительского кооператива требуется учас­тие не менее 2 юридических лиц или 5 граждан. Уже сущест­вующие кооперативы могут образовывать кооперативные объе­динения более высокого уровня, вплоть до общероссийских и международных.

Для образования кооператива граждане (если организуется по­требительский кооператив — то и юридические лица), изъявив­шие желание создать его, формируют организационный комитет, в обязанность которого входит подготовка и осуществление всех мероприятий, предшествующих проведению организационного собрания кооператива. Данное собрание принимает решение о приеме в члены кооператива, утверждает устав, избирает органы управления кооперативом. Кооператив считается созданным с мо­мента его государственной регистрации.

Сельскохозяйственные производственные кооперативы созда­ют в основном путем реорганизации сельскохозяйственных пред­приятий различных форм хозяйствования, возникших на базе бывших колхозов и совхозов. В этом случае каждый участник ре­организуемого предприятия самостоятельно принимает решение о

вступлении в кооператив и передаче причитающейся ему земель­ной и имущественной доли в счет паевого взноса в паевой фонд кооператива. В результате реорганизации одного предприятия мо­жет создаваться один или несколько кооперативов.

Единственным учредительным документом кооператива яв­ляется устав, который должен содержать следующие обязатель­ные сведения:

наименование и место нахождения кооператива;

предмет и цели деятельности кооператива;

порядок и условия вступления в кооператив;

размеры паевых взносов и порядок их внесения;

права и обязанности членов кооператива и его ассоциирован­ных членов;

состав и компетенция органов управления кооперативом;

порядок распределения прибыли и убытков;

характер и порядок личного трудового участия в деятельности производственного кооператива;

ответственность за нарушение обязательств по личному трудо­вому участию;

условия образования и использования резервного фонда;

размеры и условия образования неделимых фондов (если они предусмотрены);

порядок оценки земельных участков, земельных долей и иного имущества, вносимого в счет паевого взноса;

условия субсидиарной ответственности членов кооператива;

порядок и условия реорганизации и ликвидации кооператива;

иные сведения, предусмотренные законом.

Источниками формирования имущества кооператива могут быть как собственные, так и заемные средства; доля последних не должна превышать 60 % общего объема вносимого имущества. Собственные средства формируются за счет паевых взносов членов кооператива, доходов от собственной деятельности, а также за счет доходов от раз­мещения своих средств в банках, от ценных бумаг. Член производ­ственного кооператива должен внести к моменту регистрации не ме­нее 10 % обязательного паевого взноса, а остальную часть — в тече­ние года с момента регистрации; член потребительского кооператива должен внести не менее 25 % обязательного пая к моменту регистра­ции, а остальную часть — в сроки, предусмотренные уставом.

Имущество, переданное кооперативу в качестве паевых взносов его членами, а также имущество, произведенное и приобретенное им в процессе деятельности, является его собственностью, как юридического лица. Члены кооператива теряют право собствен­ности на свои имущественные паи, но приобретают обязатель­ственные права.

Для осуществления своей деятельности кооператив форми­рует фонды, составляющие имущество кооператива. Согласно за­кону, кооператив должен создавать два обязательных фонда: па-

евой и резервный, а также имеет право образовывать неделимые фонды. Величина паевого фонда служит надежным критерием иму­щественного положения кооператива, его возможностей выполнять свои обязательства и отвечать перед кредиторами в случае их невы­полнения. Эта величина устанавливается на организационном со­брании кооператива и записывается в его уставе.

Кооператив может создавать неделимые фонды, но законода­тельство не регламентирует ни их целевое назначение, ни их раз­меры. Неделимые фонды не делятся на паи, выплаты из них при выходе из кооператива не производятся (за исключением случая полной ликвидации). В обязательном порядке формируется ре­зервный фонд, размер которого должен составлять не менее 10 % паевого фонда кооператива. Это часть собственного капи­тала, предназначенная на случай непредвиденных обстоятельств, для покрытия потерь и убытков, для обучения и подготовки чле­нов и персонала кооператива и на другие цели. Резервный фонд и имущество, созданное за его счет, являются неделимыми и не под­лежат распределению на паи.

Кооператив отвечает по своим обязательствам всем принад­лежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам членов кооператива, за исключением случаев, предусмотрен­ных законом.

Основные члены производственного кооператива несут суб­сидиарную (дополнительную) ответственность по его обязатель­ствам в размере, предусмотренном уставом, но не менее 0,5 % обя­зательного пая. Члены потребительского кооператива обязаны в течение 3 мес после утверждения годового бухгалтерского баланса покрыть убытки за счет резервного фонда или путем внесения дополнительных взносов. Они несут солидарно субсидиарную от­ветственность по обязательствам кооператива в пределах невне-сенной части дополнительного взноса.

Граждане и юридические лица могут быть основными членами нескольких потребительских кооперативов и ассоциированными членами нескольких производственных и потребительских коопе­ративов, если иное не предусмотрено их уставами.

Членство в кооперативе прекращается в случаях: выхода из кооператива; выплаты стоимости паевого взноса члену коопера­тива в полном размере; передачи паевых взносов другим членам кооператива; смерти члена кооператива; ликвидации крестьян­ского (фермерского) хозяйства или юридического лица, являю­щегося членом кооператива; исключения из кооператива.

Член кооператива имеет право в любое время по своему усмот­рению выйти из него, подав заявление не позднее чем за две неде­ли до своего выхода. В этом случае ему выплачивается стоимость его паевого взноса или выдается имущество, соответствующее его паевому взносу, а также осуществляются другие выплаты в разме­рах, в сроки и на условиях, предусмотренных уставом.

Управление кооперативом осуществляют общее собрание членов кооператива (собрание уполномоченных), правление кооператива и наблюдательный совет, создаваемый в потребительском коопера­тиве в обязательном порядке, а в производственном кооперативе — в случае, если число его членов составляет не менее 50.

Высшим органом управления в сельскохозяйственном коопе­ративе является общее собрание его членов. В кооперативах, чис­ло членов которых превышает 300, общее собрание в соответствии с уставом может проводиться в форме собрания уполномоченных. К исключительной компетенции общего собрания относятся рас­смотрение и принятие решений по следующим вопросам:

утверждение устава кооператива, внесение изменений и до­полнений в него;

выборы членов правления кооператива и членов наблюдатель­ного совета кооператива, заслушивание отчетов об их деятельнос­ти и прекращение их полномочий;

утверждение программ развития, годового отчета и бухгалтер­ского баланса;

установление размера паевых взносов и других платежей и по­рядка их внесения членами кооператива;

распределение прибыли (доходов) и убытков между членами кооператива;

отчуждение земли и основных фондов кооператива, их при­обретение;

определение видов и размеров фондов кооператива, а также условий их формирования;

вступление кооператива в другие кооперативы, хозяйствен­ные товарищества и общества, союзы, ассоциации, а также вы­ход из них;

порядок предоставления кредитов членам кооператива и ус­тановление размеров этих кредитов;

создание и ликвидация представительств и филиалов коопе­ратива;

реорганизация и ликвидация кооператива;

прием и исключение членов кооператива (в производственных кооперативах).

Исполнительным органом кооператива является правление, которое осуществляет текущее руководство его деятельностью. Правление избирается общим собранием на срок не более 2 лет и состоит не менее чем из 3 членов. Члены правления обязательно должны быть членами кооператива. Компетенцию правления со­ставляют все вопросы, не вошедшие в исключительную компетен­цию общего собрания и наблюдательного совета (например, найти работников, организация их деятельности и др.). Уставом коопе­ратива вместо избрания правления может предусматриваться из­брание председателя кооператива либо наделение некоторых чле­нов правления полномочиями, дающими право без доверенности выступать от имени кооператива.

Для контроля за деятельностью правления в кооперативе созда­ется наблюдательный совет из трех его членов, избираемый общим собранием. Закон запрещает совмещение членства в наблюдатель­ном совете и исполнительном органе кооператива. К полномочиям наблюдательного совета относится проверка бухгалтерского балан­са и годового отчета, проведение инвентаризации (в том числе кас­сы кооператива и ценных бумаг), созыв общего собрания членов кооператива. Он дает заключение по предложениям о распределе­нии годовых доходов кооператива и о мерах по покрытию годового дефицита, а также по заявлениям о приеме в члены кооператива и о выходе из него. Уставом кооператива могут быть предусмотрены и иные полномочия членов наблюдательного совета.

Порядок распределения прибыли утверждается на общем со­брании членов кооператива. Законом предусмотрены следующие отчисления:

в резервный фонд и иные предусмотренные уставом коопера­тива неделимые фонды;

для осуществления платежей в бюджет;

на выплату дивидендов, причитающихся по дополнительным паям членов и паям ассоциированных членов кооператива (их об­щая сумма не должна превышать 30 % от прибыли кооператива, подлежащей распределению);

на кооперативные выплаты.

Убытки в потребительском кооперативе распределяются в со­ответствии с долей участия каждого его члена в хозяйственной деятельности, а в производственном кооперативе — в соответ­ствии с размерами паевого взноса и (или) оплаты труда.

Кооперативные выплаты распределяются в следующей после­довательности:

на выплату не членам потребительского кооператива про­порционально их участию в его деятельности, если это преду­смотрено уставом;

на пополнение паевых взносов членов кооператива до 80 % сум­мы кооперативных выплат, оставшихся после выплат не членам кооператива (в том числе на увеличение паевого взноса кооперати­ва и погашение полностью или частично паевых взносов членов кооператива, по которым наступают сроки погашения);

оставшаяся сумма кооперативных выплат выдается членам кооператива в порядке, определенном уставом.

Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разде­ление, выделение, преобразование) осуществляется по реше­нию общего собрания членов кооператива в соответствии с за­конодательством РФ.

Ликвидация кооператива осуществляется по решению общего собрания или по решению суда (в случае признания кооператива банкротом, объяснения им о своем банкротстве и в других случа­ях, предусмотренных законом).

прием и исключение членов кооператива (в производственных кооперативах).

Участие в хозяйственной деятельности кооператива

1. Вступительный членский взнос:

Порядок формирования – Вносится единовременно при вступлении в кооператив не позднее установленного общим собранием срока с момента подачи заявления о приеме в члены (ассоциированные члены) кооператива.
Вносится будущим членом как наличными средствами в кассу кооператива, так и безналичным перечислением на расчетный счет.
Относятся к доходам кооператива (поступают на 86 счет), но не облагаются налогом на прибыль.

Цели – Покрытие административно-хозяйственных расходов, связанных с затратами по регистрации кооператива, вступлению в члены и ассоциированные члены кооператива, уплатой членских взносов в союзы и ассоциации, членом которых является кооператив.

Порядок использования – Подлежат целевому использованию, определенному членами кооператива (см. пункт «Цели»).
Могут быть зачислены в неделимый фонд «Учет членов» (целевое финансирование: для обеспечения непрерывного функционирования процедуры приема в члены кооператива и выхода из него). Вступительный взнос не входит в состав паевого фонда.

Возврат – Не подлежит возврату при выходе члена или его исключении
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Паевой фонд :

Порядок формирования – Формируется из суммы обязательного, дополнительного паевого взноса и приращенного пая члена кооператива, а также обязательного взноса ассоциированного члена в денежном выражении.

Цели – Содержание и обеспечение деятельности кооператива, основа для формирования имущества.

Размер – Размер паевого фонда устанавливается решением общего собрания кооператива на основании расчетов, содержащихся в ТЭО и должен соответствовать потребностям его настоящих и будущих членов.
Размер паевого фонда не должен превышать размер чистых активов кооператива.
Увеличение размера паевого фонда осуществляется путем увеличения размера паевых взносов или за счет прироста приращенных паев либо путем увеличения числа членов кооператива и ассоциированных членов кооператива. Часть чистых активов кооператива также может быть зачислена в этот фонд в случае превышения размера данных активов кооператива над его паевым фондом.
Размер паевого фонда не является величиной постоянной и может изменяться в зависимости от количества членов и ассоциированных членов, размера обязательного паевого взноса, суммы дополнительных паевых взносов.

Порядок использования – Паевой фонд формирует имущество кооператива, принадлежащее ему на праве собственности.
Имущество и земельные участки, входящие в паевой фонд, могут быть проданы и заложены,
на них может быть обращено взыскание по долгам кооператива, при отсутствии у него денежных средств, достаточных для погашения задолженности.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Приращенный пай:

Порядок формирования Формируется сверх паевого взноса члена кооператива за счет кооперативных выплат. .

Цели – Создание и расширение производственных и иных фондов кооператива (за исключением неделимого фонда); Погашение приращенных паев.

Размер – Формируется за счет кооперативных выплат (направляется не менее 70% от суммы кооперативных выплат).
Размер такого пая может быть пропорционально сокращен в случае превышения размера паевого фонда над размером чистых активов предприятия, а также уменьшен пропорционально сумме средств паевого фонда, относимой, по решению общего собрания, к неделимому фонду.

Порядок использования – Приращенный пай направляется на создание и расширение производственных и иных фондов и на погашение приращенных паев.
Необходимые условия погашения приращенных паев:
1) наличие необходимых для этого средств;
2) формирование соответствующих фондов, предусмотренных уставом кооператива;
3) размер паевого фонда кооператива не должен превышать размер чистых активов кооператива;
4) размер чистых активов кооператива в год погашения приращенных паев не должен быть ниже предыдущего года;
5) общая сумма кооперативных выплат, направляемая на погашение приращенных паев, не должна превышать сумму, определенную совместным решением правления и наблюдательного совета кооператива

Возврат – Осуществляется за счет кооперативных выплат. Выплата приращенных паев производится не менее, чем через 3 года после их формирования при наличии необходимых средств.
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Резервный фонд:

Порядок формирования – Формируется за счет отчислений от доходов после налогообложения и за счет внесения членами дополнительных взносов. Сроки формирования устанавливаются уставом и внутренним регламентом кооператива. .

Цели– Средства направляются на покрытие убытков кооператива.

Размер – Устанавливается в уставе и внутреннем регламенте кооператива и составляет не менее 10% от паевого фонда кооператива. Размер определяется на основании расчетов, содержащихся в ТЭО.

Порядок использования – Является неделимым.

  • Средства можно вкладывать в банки, ценные бумаги и иное имущество.
  • Средства резервного фонда не могут направляться в неделимый фонд.
  • До формирования в полном объеме резервного фонда кооператив не вправе осуществлять кооперативные выплаты, начисления и выплату дивидендов по дополнительным паевым взносам членов кооператива.

Возврат – Фонд является неделимым и не используется на выплаты при прекращении членства.
_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Неделимый фонд:

Порядок формирования – Формируется из средств кооператива (вступительных взносов, части паевого фонда, нераспределенной прибыли и других доходов, за исключением средств резервного фонда).
Уставом кооператива может быть определен перечень имущества, относимого к неделимому фонду (здания, сооружения, техника, оборудование, с/х животные, семена, фураж и иное), с указанием балансовой стоимости.
К неделимому фонду может быть отнесено любое имущество кооператива, приобретаемое для достижения уставной цели кооператива.

Цели – Используются на цели, определенные уставом кооператива (например, фонд имущества для обеспечения непрерывного производства).

Размер – Размер фонда и перечень объектов имущества определяется членами кооператива единогласно на общем собрании при создании кооператива на основании расчетов, содержащихся в ТЭО и отражается в уставе или внутреннем регламенте кооператива. Кооператив вправе определить размер фонда в процентном соотношение от паевого фонда (например, 75% от паевого фонда направляется в неделимый фонд). Размер неделимого фонда устанавливаетсяв стоимостном выражении.

Порядок использования – Средства и имущество фонда не подлежат в период существования кооператива разделу на паи членов кооператива и ассоциированных членов кооператива.
Также, средства неделимого фонда не могут быть использованы на текущие или инвестиционные цели.
На имущество и земельные участки, отнесенные к неделимому фонду не может быть обращено взыскание по долгам члена кооператива или самого кооператива

Возврат – Не подлежит выплате или выдаче в натуральной форме при прекращении членства в кооперативе.

4. Паевой фонд :

Порядок формирования – Формируется из суммы обязательного, дополнительного паевого взноса и приращенного пая члена кооператива, а также обязательного взноса ассоциированного члена в денежном выражении.

Цели – Содержание и обеспечение деятельности кооператива, основа для формирования имущества.

Размер – Размер паевого фонда устанавливается решением общего собрания кооператива на основании расчетов, содержащихся в ТЭО и должен соответствовать потребностям его настоящих и будущих членов.
Размер паевого фонда не должен превышать размер чистых активов кооператива.
Увеличение размера паевого фонда осуществляется путем увеличения размера паевых взносов или за счет прироста приращенных паев либо путем увеличения числа членов кооператива и ассоциированных членов кооператива. Часть чистых активов кооператива также может быть зачислена в этот фонд в случае превышения размера данных активов кооператива над его паевым фондом.
Размер паевого фонда не является величиной постоянной и может изменяться в зависимости от количества членов и ассоциированных членов, размера обязательного паевого взноса, суммы дополнительных паевых взносов.

Порядок использования – Паевой фонд формирует имущество кооператива, принадлежащее ему на праве собственности.
Имущество и земельные участки, входящие в паевой фонд, могут быть проданы и заложены,
на них может быть обращено взыскание по долгам кооператива, при отсутствии у него денежных средств, достаточных для погашения задолженности.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Понятие и виды кооперативов

Здравствуйте, уважаемые читатели и друзья блога https://pravo-wmeste.ru — «Кооперативы против бедности»!

Продолжаем публиковать статью заведующей сектором гражданского права, гражданского и арбитражного процесса ИГП РАН, доктора юридических наук, профессора Т. Е. АБОВОЙ «КООПЕРАТИВЫ КАК СУБЪЕКТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА».

В разделе статьи «Гражданский кодекс Российской Федерации и кооперативы» Тамара Евгеньевна раскрывает соотношение кооперативов с ГК РФ, в где по её мнению, регулирование правового положения кооперативов представляется не соответствующим их сущности и месту, которое они должны занимать в экономической и социальной жизни Российской Федерации. Указывая на ошибку ГК РФ в отнесении производственных кооперативов к коммерческим организациям, для которых главной, основной целью деятельности является извлечение прибыли, а потребительских — к некоммерческим организациям, для которых извлечение прибыли — не цель их деятельности, она прямо указывает на то, что кооператив (независимо от вида, производственный, потребительский) — это сообщество прежде всего людей, а не капиталов.

Далее, Тамара Евгеньевна в разделе статьи «Понятие и виды кооперативов» доходчиво и последовательно показывает разный подход ГК РФ к раскрытию сущности обоих их видов.

В Гражданском кодексе РФ общее понятие кооператива отсутствует. Определены только производственные и потребительские.

Участие в хозяйственной деятельности кооператива

13. Производственные и потребительские кооперативы.

Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Кооператив образуется по решению его учредителей. Число членов кооператива не может быть менее пяти человек. Учредительный документ – устав, утвержденный общим собранием. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства.

Законодательно установлены права и обязанности члена кооператива. Член кооператива вправе:

1) участвовать в производственной и иной хозяйственной деятельности кооператива, а также в работе общего собрания членов кооператива с правом одного голоса;

2) избирать и быть избранным в наблюдательный совет, исполнительные и контрольные органы кооператива; вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц;

3) получать долю прибыли кооператива, подлежащую распределению между его членами, а также иные выплаты;

4) запрашивать информацию от должностных лиц кооператива по любым вопросам деятельности кооператива; выйти по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные настоящим Федеральным законом и уставом кооператива выплаты;

5) обращаться за судебной защитой своих прав, в том числе обжаловать решения общего собрания членов кооператива и правления кооператива, нарушающие права члена кооператива.

Члены кооператива, которые принимают личное трудовое участие в деятельности кооператива, имеют право на получение платы за свой труд в денежной и натуральной формах. Член кооператива обязан:

1) внести паевой взнос; участвовать в деятельности кооператива личным трудом либо путем внесения дополнительного паевого взноса, минимальный размер которого определяется уставом кооператива;

2) соблюдать установленные для членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива, правила внутреннего распорядка;

3) нести предусмотренную уставом кооператива субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Ликвидация производственного кооператива – прекращение его деятельности, при котором права и обязанности кооператива не переходят к другим лицам в порядке правопреемства.

В добровольном порядке производственный кооператив подлежит ликвидации по решению его участников, а также по решению уполномоченного органа производственного кооператива – общего собрания. Основаниями добровольной ликвидации могут быть: истечение срока, на который был создан производственный кооператив, достижение (или невозможность достижения) уставных целей и др.

Принудительная ликвидация производится по решению суда в случаях, когда деятельность производственного кооператива:

1) осуществляется без лицензии;

2) прямо запрещена законом;

3) сопряжена с неоднократным или грубым нарушением законодательства.

Требование о ликвидации может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления. Основанием для ликвидации является также признание кооператива несостоятельным (банкротом).

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ КООПЕРАТИВЫ

Потребительский кооператив – некоммерческое добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Учредителями могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, и юридические лица. Число учредителей не должно быть менее пяти граждан и трех юридических лиц. Порядок принятия решений об образовании потребительского кооператива и о вступлении в союз определяется учредителями потребительского кооператива. Члены солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам в пределах внесенной части дополнительного взноса каждого из членов.

Учредительное собрание избирает органы управления и органы контроля; совет потребительского кооператива, его председателя; ревизионную комиссию потребительского кооператива; иные органы управления, предусмотренные уставом потребительского кооператива.

Потребительский кооператив может заниматься деятельностью по удовлетворению требований пайщиков потребительского кооператива, создавать хозяйственные общества, участвовать в хозяйственных обществах, кооперативах, заниматься предпринимательской деятельностью, но только для достижения целей, ради которых он был создан, быть вкладчиком в товариществе на вере, распределять доходы между пайщиками кооператива, привлекать заемные средства от пайщиков и других граждан, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и др.

1) участвовать в деятельности кооператива;

2) получать кооперативные выплаты (определенную часть доходов кооператива);

3) приобретать (получать) преимущественно перед другими гражданами товары (услуги) в организациях торговли и бытового обслуживания потребительского кооператива и др.

Пайщики обязаны :

1) соблюдать устав потребительского общества;

2) выполнять решения общего собрания потребительского общества, других органов управления и органов контроля потребительского общества;

3) выполнять свои обязательства перед потребительским обществом по участию в его хозяйственной деятельности.

Членство прекращается в случаях: добровольного выхода пайщика из общества, исключения его из общества, ликвидации юридического лица, являющегося пайщиком, смерти гражданина, являющегося пайщиком, а также в случае ликвидации общества.

Ликвидация осуществляется по решению общего собрания его членов или по решению суда. При ликвидации имущество, относящееся к неделимому фонду, разделу не подлежит и передается другому обществу по решению общего собрания ликвидируемого потребительского общества.

Имущество общества, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, кроме имущества неделимого фонда, распределяется между пайщиками (за исключением случаев, когда уставом общества не предусмотрено иное). Для защиты имущественных и иных прав, представления интересов в государственных органах и органах местного самоуправления, координации деятельности и других целей потребительские общества могут объединяться в союзы.

Союз потребительских обществ – некоммерческая организация, осуществляющая свою деятельность на основании устава учредительного договора.

Ликвидация осуществляется по решению общего собрания его членов или по решению суда. При ликвидации имущество, относящееся к неделимому фонду, разделу не подлежит и передается другому обществу по решению общего собрания ликвидируемого потребительского общества.

Сельскохозяйственная кооперации и ее социальная эффективность

После Октябрьской революции кооперация была запрещена, однако в 1921 году вновь разрешена и в период нэпа получила второе бурное развитие. В 1926-1927 годах сложилась система управления сельскохозяйственной кооперацией на всех уровнях.

Термины в КООП от Центра Ресурсной Кооперации (CRCsu)

список основных терминов в кооперации? остальное узнать можно в CRCsu (Центр Ресурсной Кооперации) http://toplink.im/crcsu

Общее собрание Кооператива – высший орган Кооператива, которое проводится в форме общего собрания членов (пайщиков) Кооператива или в форме общего собрания уполномоченных Кооператива, полномочный решать все вопросы деятельности Кооператива;

Член Кооператива – действительный или ассоциированный член Кооператива, внесший вступительный и паевой взносы и принятый в Кооператив в предусмотренном Уставом порядке и «Положением о членстве», утвержденном в Кооперативе;

  • Действительный член (пайщик) Кооператива – гражданин или юридическое лицо, российское или иностранное, внёсший вступительный и паевой взносы, установленный для действительных членов Кооператива, принятый в Кооператив в порядке, установленном уставом, «Положением о членстве» в Кооперативе, участвующий в его хозяйственной и иной деятельности, обладающий правом участвовать в управлении делами и активами Кооператива и несущий субсидиарную ответственность по его обязательствам;
  • Ассоциированный член Кооператива – гражданин или юридическое лицо, российское или иностранное, внёсший вступительный и паевой взносы, установленные для ассоциированных членов Кооператива, принятый в Кооператив в порядке, установленном уставом Кооператива «Положением о членстве», участвующее в его хозяйственной и иной деятельности, не обладающее правом участвовать в управлении делами и активами Кооператива и не несущее субсидиарную ответственность по его обязательствам;

Участие в хозяйственной деятельности Кооператива – внесение, передача, мена, получение и возврат членам Кооператива паевых и целевых паевых взносов деньгами, продукцией, товарами, работами, услугами, движимым и недвижимым имуществом, вещами, трудовыми, творческими или иными результатами, другими объектами гражданских прав в качестве потребителя, поставщика, производителя, инвестора, заимодавца, поручителя, организатора, менеджера;

Потребительская выгода – выгода члена Кооператива, полученная в виде продуктов, работ, услуг, способствующих укреплению, сохранению здоровья и продления жизни; в виде продукции, товаров, работ и услуг по ценам ниже рыночных, необходимых для личного потребления и предпринимательства; в виде социальных благ и услуг, направленных на развитие личности и членов семьи, получение доступа к рынку занятости, здоровья, образования, культуры и досуга;

Кооперативный участок (далее по тексту Участок) – структурное подразделение Кооператива, объединяющее часть членов Кооператива по территориальному, производственному, целевому или клубному признаку, создаваемое в соответствии с уставом Кооператива и действующее на основании положения, утверждаемого советом Кооператива;

Целевая потребительская программа (проект, направление, операция) – формуляр договора присоединения членов Кооператива к совместной хозяйственной, клубной, благотворительной или иной деятельности в целях удовлетворения материальных и иных потребностей, получения потребительской выгоды и/или достижения положительного социального эффекта;

Паевой фонд – фонд, состоящий из паевых, ежегодных и добровольных взносов в паевой фонд, вносимых членами Кооператива при создании Кооператива или вступлении в него и являющихся одним из источников формирования имущества Кооператива в соответствии с Уставом и «Положением о Фондах»;

Резервный фонд – фонд, который предназначен для покрытия убытков Кооператива от чрезвычайных обстоятельств и порядок формирования и использования которого определяется в соответствии с Уставом и «Положением о Фондах»;

Страховой фонд – фонд, создаваемый в целях страхования различных рисков, связанных с деятельностью Кооператива, порядок формирования и использования которого определяется в соответствии с Уставом и «Положением о Фондах»;

Неделимый фонд – часть паевого фонда Кооператива, которая не подлежит распределению между членами Кооператива и порядок формирования и использования которого определяется в соответствии с Уставом и «Положением о фондах»;

  • Фонд развития потребительской кооперации Кооператива ;
  • Фонд инвестиций и развития инфраструктуры Кооператива (Фонд развития Кооператива – ФРК)
  • Фонд материальной поддержки членов Кооператива

и еще любые Фонды и количество, можно создавать

Паевой вклад – добровольный целевой паевой взнос или добровольный целевой взнос члена Кооператива, внесенный на возвратной или безвозвратной основе в Фонд развития Кооператива на конкретные цели, определенные вкладчиком либо оговоренные в соответствующих документах Фонда развития Кооператива, «Положения о Фондах» и приемлемые для вкладчика;

Добровольный целевой паевой взнос – имущественный взнос члена Кооператива в целевое паевое объединение Фонда развития Кооператива деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом или имущественными правами, интеллектуальными, творческими, имеющими денежную оценку;

Добровольный целевой взнос – возвращаемый и не возвращаемый целевые взносы членов Кооператива в денежной и неденежной форме в Фонд развития Кооператива, приобретение товаров, услуг, участий для членов Кооператива, иные значимые для вкладчика цели;

Добровольный целевой взнос на развитие инфраструктуры Кооператива – не возвращаемый целевой взнос в денежной форме на развитие Кооператива в соответствии с положением Кооператива о Фондах и программы развития Кооператива, относящийся к категории целевых поступлений на содержание некоммерческой организации и ведение ею уставной деятельности;

Система учета паевых вкладов – система внутренних лицевых счетов в Кооперативе, предназначенная для учета движения целевых взносов членов Кооператива: на развитие Кооператива; на оплату товаров, услуг, участий для членов Кооператива; целевые паевые взносы (целевых паевых взносов) в целевые паевые объединения Кооператива;

Дивиденд Фонда развития Кооператива – доля прибыли фонда развития Кооператива, выплачиваемая дольщику Фонда развития Кооператива согласно регламенту фонда развития;

Кооперативные выплаты – часть доходов Кооператива, распределяемая между членами Кооператива пропорционально их участию в хозяйственной деятельности Кооператива или их паевым взносам.

Клубное, отраслевое паевое объединение– объединение членов Кооператива (КПО), объединяющее часть членов Кооператива по целевому или клубному признаку на основании «Положения о КПО», утверждаемого руководящими органами Кооператива, для достижения конкретных целей, связанных с удовлетворением материальных и иных потребностей членов Кооператива на основе добровольного внесения ими целевых паевых взносов в паевой фонд или клубного паевого объединения или в рамках Фонда развития Кооператива для реализации его целевых потребительских программ;

Взносы – основная форма внесения членами Кооператива денежных средств, имущества, вещей и других объектов гражданских прав в паевой и иные фонды Кооператива на содержание и ведение уставной деятельности Кооператива;

Паевой взнос – имущественный взнос члена Кооператива в паевой фонд потребительского общества деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом либо имущественными или иными правами, имеющими денежную оценку;

Целевой взнос – не возвращаемый добровольный или обязательный взнос, вносимый членом Кооператива, гражданином или юридическим лицом, как правило, в денежной форме на содержание и Уставную деятельность Кооператива или кооперативного участка и Объединения Кооператива, а также в фонды Кооператива или Объединения;

Вступительный взнос – не подлежащая возврату денежная сумма, направленная на покрытие расходов, связанных со вступлением в Кооператив или кооперативный участок и Объединение Кооператива;

Членский взнос – имущественный взнос члена Кооператива на содержание и уставную деятельность потребительского Кооператива деньгами, ценными бумагами, другим имуществом либо имущественными или иными правами, имеющими денежную оценку. Членский взнос – невозвратный;

Членский целевой взнос – имущественный взнос члена Кооператива на содержание и уставную деятельность потребительского Кооператива в соответствии с условиями целевых программ потребительского Кооператива или решениями совета или подписанными договорами между членом Кооператива и потребительским Кооперативом деньгами, ценными бумагами, другим имуществом либо имущественными или иными правами, имеющими денежную оценку. Членский целевой взнос – невозвратный;

Минимальный паевой взнос – подлежащий возврату имущественный взнос члена Кооператива в паевой фонд Кооператива деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом или имущественными правами, интеллектуальными, творческими, трудовыми или иными результатами, имеющими денежную оценку, подтверждающий его членство в Кооперативе;

Пай – доля паевых взносов члена Кооператива в паевом фонде Кооператива. Уменьшение членом Кооператива размера пая ниже минимального паевого взноса влечёт прекращение членства в Кооперативе;

Пай-фонд пайщика – часть фондов Кооператива, передаваемая в управление действительному члену Кооператива в соответствии с положением о пай-фондах Кооператива;

Взнос на развитие Кооператива (ВРК) – не возвращаемый денежный взнос члена Кооператива в фонд инвестиций и развития инфраструктуры Кооператива, исчисляемый как процент или сумма от денежного размера каждой хозяйственной операции, совершённой им в рамках целевых потребительских программ Кооператива и/или Объединений, относящийся к категории целевых поступлений на содержание и ведение уставной деятельности Кооператива;

Дополнительный взнос – не возвращаемый денежный взнос на покрытие убытков Кооператива или Объединения, вносимый действительными членами Кооператива или действительными участниками Объединений по решению Общего собрания Кооператива или высшего руководящего органа Объединения;

  • Целевой дополнительный взнос
  • Административно-хозяйственный взнос
  • Целевые поступления

и это все можно узнать подробней став пайщиком и начиная ресурсно участвовать в развитии своего КООП или любого из наших.

Минимальный паевой взнос – подлежащий возврату имущественный взнос члена Кооператива в паевой фонд Кооператива деньгами, ценными бумагами, земельным участком или земельной долей, другим имуществом или имущественными правами, интеллектуальными, творческими, трудовыми или иными результатами, имеющими денежную оценку, подтверждающий его членство в Кооперативе;

«Без трудового договора и социальных взносов». Мифы производственного кооператива

Сегодня — о производственном кооперативе. Развеиваем мифы, а реальные кейсы обсуждаем в видеоверсии.

О возможностях налоговой экономии в ПК: риски и меры их снижения.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их личным и (или) иным участием и размером паевого взноса (п.1 ст.12 ФЗ «О ПК»(1). При этом, пропорционально размеру паевого взноса может распределяться не более 50% всей прибыли ПК (п.2 ст.12 ФЗ «О ПК»).

Именно в этом кроется одновременно потенциал и опасность эффекта оптимизации страховых взносов при выплатах членам производственного кооператива!

Разберем по-порядку. Законодательно предусмотрено два варианта оплаты труда членов кооператива:

1) плата за труд в денежной и(или) натуральной форме. Это фактически заработная плата, которая облагается НДФЛ и страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Итого налогообложение: 13 % НДФЛ + 20 (30) % страховые взносы.

2) часть прибыли ПК, распределенная в его пользу:

а) пропорционально размеру паевого взноса – таким образом может распределяться не более 50% прибыли (ч. 2 ст. 12 ФЗ «О ПК»).

Данная выплата по своему характеру не является доходом от выполнения работ (оказания услуг) и является по своему содержанию дивидендом (п.1 ст. 43 НК РФ). Подлежит выплате из чистой прибыли и не облагается страховыми взносами. Ставка НДФЛ при этом составляет 13% как для выплаты дивидендов.

Итого: налог на доходы у кооператива (20% налог на прибыль либо 5 (6, 10, 15) % по УСН) + 13 % НФДЛ.

б) в соответствии с личным трудовым участием члена кооператива.

Выплаты членам ПК в связи с их личным участием также по своей природе являются дивидендами и не должны облагается страховыми взносами. Но, увы, государственными органами, в том числе, к сожалению, и судами, эти выплаты рассматриваются как оплата труда.

Все началось с Определения Верховного суда РФ от 10.02.2015г. по делу № А65-23251/2013.

В том случае Производственный кооператив заключил трудовые договоры со всеми своими членами и выплачивал им заработную плату. Свою же чистую прибыль он распределял следующим образом:

30% – в равных долях между членами кооператива, то есть пропорционально равным паевым взносам;

70% – пропорционально трудовому участию, которое определялось исходя из годовой суммы заработной платы каждого члена кооператива.

Пенсионный фонд по результатам выездной проверки исчислил ПК с указанных 70% страховые взносы, что и стало предметом судебного спора, который дошел до Верховного Суда. В итоге Суд постановил, что распределение 70% прибыли в данном случае полностью зависит от размера выплат за исполнение сотрудниками (членами кооператива) своих трудовых обязанностей и напрямую связано с системой оплаты труда, в связи с чем выплаты являются стимулирующими и носят поощрительный характер, а потому подлежат обложению страховыми взносами.

Таким образом, только та часть прибыли, которая распределяется пропорционально паевому взносу, приравнивается к дивидендам и не облагается страховыми взносами.

Если обратиться к рассмотренному нами делу, то ПК допустил фатальную ошибку, прямо увязав по Уставу трудовой вклад с зарплатами членов кооператива по трудовым договорам. В таком случае получается, например, чтобы увеличить долю в прибыли какому-нибудь члену кооператива, необходимо повысить ему заработную плату до соответствующего уровня. Следовательно, вся деятельность членов кооператива была подчиненна трудовому законодательству. Это и предопределило в значительно степени «нехорошее» решение Верховного суда.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию