Оформление социальной пенсии: условия и правила

Оформляем пенсию сотруднику: важные моменты

Оформление пенсии — эта процедура становится актуальной при достижении определенного возраста. Разберемся, что важно знать работодателю об оформлении пенсии для сотрудника. Уточним перечень документов, которые требуется предоставить, и ответим на спорные вопросы.

Общие положения о пенсии

Любой гражданин имеет право на получение государственной пенсии при соблюдении определенных условий. Основной нормативно-правовой акт, который регламентирует условия по назначению пенсии, — № 400-ФЗ от 28.12.2013, в редакции от 27.12.2018.

Так, право на пенсионные выплаты возникает у россиян не только при наступлении определенного возраста. Также законодатели определили ряд требований, которые должны быть соблюдены для начисления выплат.

Ключевые требования к престарелым гражданам для назначения пенсии:

  1. Это достижение необходимого возраста. С 2018 года мужчины могут оформить пенсию только с 65 лет, а женщины — с 60. Однако чиновники закрепили переходные положения. Возраст будут увеличивать постепенно.
  2. Наличие минимального страхового стажа. Впервые понятие минимальный стаж было введено еще в 2015 году, минимум для пенсии равнялся 6 годам. Показатель постепенно увеличивают до 15 лет к 2024 году. В 2022 г. он равен 10 годам.
  3. Накопленные баллы для пенсии, или ИПК, — не ниже 16,2 баллов к 2022 году. Обратите внимание, что показатель будет расти до 30 баллов к 2024 году.

Только в том случае, когда все три условия соблюдены, гражданам назначается страховая пенсия. Если условия о стаже или ИПК не выполнены, то гражданину придется работать до выполнения указанных условий либо до возникновения права на социальную пенсию.

Напомним, что социальное пенсионное обеспечение предусмотрено для граждан, у которых отсутствует минимальный страховой стаж и не накоплены пенсионные баллы (не достигнут минимум по ИПК). Такая пенсия должна назначаться в 65 л. женщинам, и в 70 — мужчинам.

Об увеличении возраста для пенсии

Как мы отметили выше, срок выхода на пенсию был существенно увеличен. Теперь мужчинам и женщинам придется работать в течение дополнительных пяти лет, чтобы оформить заслуженный отдых. Нововведения вступили в силу с 01.01.2019. Однако новые положения предусматривают особый переходный период.

Год выхода на пенсию

Как было до нововведений

Как есть, согласно новым положениям закона № 400-ФЗ

Но и это еще не все. Тем, кто должен был выйти на заслуженную пенсию по старости в 2022 году, сократили срок вдвое. Им придется отработать всего шесть месяцев вместо дополнительных 12 месяцев.

Также льготы предусмотрены для граждан, у которых имеется большой стаж. Например, мужчина 60 лет со стажем работы не менее 42 л. или женщина 55 л., проработавшая не менее 37 л.

Досрочное назначение пенсии

Для работников отдельных категорий были предусмотрены дополнительные льготы в виде права на досрочное оформление на пенсию. Данные привилегии были сохранены и после увеличения возрастных рамок. Однако сроки обращения за пенсионными выплатами также были скорректированы чиновниками.

Итак, досрочные государственной пенсии назначаются:

  1. При наличии стажа в особых климатических условиях. Например, за труд в районах Крайнего Севера, либо на территориях, приравненных в РКС.
  2. За работу на опасных, вредных производствах или в тяжелых условиях труда.
  3. За выслугу лет в отдельных профессиях, должностях (например, медицинские или педагогические работники).
  4. При наличии исключительных факторов, определенных в статье 32 закона № 400-ФЗ. Например, родившие и воспитавшие трех и более детей.

Особые положения о порядке и правилах назначения досрочной пенсии раскрыты в 6 главе закона № 400-ФЗ.

Документы для оформления пенсии

Итак, впереди оформление пенсии: с чего начать? Работник бюджетной организации должен обратиться в бухгалтерию или отдел кадров, чтобы подтвердить стаж и размер заработной платы.

Заниматься сбором, оформлением и подачей документации для пенсии должен исключительно работник. К тому же работодатель не отвечает за упущенный срок обращения за выплатами.

Обратите внимание, что если вы пропустите срок обращения за назначением государственных выплат, просроченный (упущенный) период не будет оплачен. То есть госвыплата имеет строго заявительный характер. А это значит, что начисление госпенсии будет производиться только с момента поступления письменного заявления от пенсионера. При том, что все условия о минимальном стаже, ИПК и возрасте должны быть соблюдены. Для того чтобы не упустить время, рекомендуем являться в ПФР заранее.

Помимо заявления о назначении пенсии, гражданин должен предоставить документацию, согласно перечню (Постановления Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002).

Какие документы подавать для оформления пенсии:

  • паспорт и СНИЛС (пенсионное свидетельство);
  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • трудовые, гражданские или авторские договоры;
  • справки из центра занятости населения;
  • справку о среднемесячном заработке за 5 лет подряд до 01.01.2002;
  • прочие документы.
READ
Налоговый вычет в декрете

Заметим, что представители ПФР вправе запросить дополнительную информацию, документы и справки, которые могут подтвердить трудовую или общественную деятельность, включаемую в расчет страхового стажа для пенсии.

Заметим, что сам пенсионер должен быть в первую очередь заинтересован в предоставлении исчерпывающего перечня документов, подтверждающих право на получение пенсии. В противном случае неподтвержденные периоды могут не войти в расчет пенсионной выплаты, что существенно сократит ее размер.

Куда обратиться

Оформить пенсию можно в территориальном отделении Пенсионного фонда России по месту жительства. Если обращение в ПФР по каким-либо причинам невозможно, то допустимо оформиться через МФЦ (Многофункциональный центр).

Также обратиться за назначением или перерасчетом пенсии можно через интернет. Например, используйте портал «Госуслуги» или личный кабинет на сайте ПФР. Для электронного обращения требуется регистрация — специальная учетная запись.

Действия работодателя

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику. Наниматель предоставляет (п. 36 Инструкции, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н):

  1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
  2. Опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Принимая заявление, убедитесь, что сотрудник указал предполагаемую дату назначения пенсионных выплат. Это необходимо для формирования СПВ-2. В некоторых случаях в форму придется включить стаж, который сотрудник еще не выработал.

Как посчитать страховой стаж

В трудовой стаж включаются не только периоды работы, за которые работодатель перечислял взносы на пенсионное обеспечение, но и периоды общественной деятельности или деятельности, значимой для общества. О том, какие периоды включаются в общий трудовой стаж, а какие нет, мы подробно писали в статье «Считаем стаж для пенсии с учетом последних изменений».

Уточним по поводу отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Споры по этому вопросу не утихают. Некоторые Конституционные суды признают, что период должен включаться в страховой стаж, так как трудовой договор на этот период не прерывается. Такое же разъяснение дали представители ФСС (Письмо ФСС от 09.08.2007 № 02-13/07-7424). Но сотрудники ПФР продолжают исключать период ухода за ребенком с полутора до трех лет.

Проблема: подтверждение стажа

Данная проблема актуальна для граждан, трудовая деятельность которых выпала на советское время, а именно на 90-е годы. Так, в период «лихих» годов большинство работников трудились неофициально.

Приказы и прочая кадровая документация практически не велись. В то время заработную плату не платили месяцами, что уж говорить о соблюдении кадровой дисциплины. Именно с этими обстоятельствами и связаны проблемы россиян при оформлении пенсионных выплат.

Большинство компаний развалились. Те, кто выжил, были реорганизованы или присоединены к более крупным организациям. Наименования компаний менялись повсеместно. В итоге если у работника потерялись документы или отсутствует запись в трудовой книжке за период работы в советское время, то восстановить такую запись неимоверно сложно.

Для подтверждения факта трудовой деятельности в советские периоды придется провести полноценное расследование, чтобы узнать, кому перешли права и полномочия организации, в которой когда-то работал пенсионер.

Придется запастись терпением. Составить многочисленные запросы, соблюсти проформы и сроки обращений. Выждать официальных ответов от органов власти и иных субъектов. Однако такие труды будут вознаграждены по достоинству. Советский стаж рассчитывается в отдельном порядке.

Подлог документов

Предоставление фиктивных и поддельных документов в ПФР — далеко не ново. Зачастую граждане приносят фальшивки по незнанию, что практически все сведения будут подвергнуты тотальному контролю.

Обратите внимание, что за такие нарушения предусмотрена не только административная ответственность, но и уголовная. Не стоит полагать, что речь идет только о трудовых книжках. Наказать могут и за подделку справок, выписок и приказов, имеющих минимальные значения для назначения госпенсий.

Так, за предоставление фальшивого документа граждан ждет наказание в форме административной и уголовной ответственности, которые закреплены в статье 19.23 КоАП и статье 327 УК РФ. Максимальное наказание — лишение свободы до двух лет.

READ
Как вызывают в военкомат

Важное о размере пенсий

Пенсионные выплаты рассчитываются в общем порядке, который закреплен в законе № 400-ФЗ. Так, размер выплаты напрямую зависит:

  • от количества накопленных пенсионных баллов (размер ИПК);
  • стоимости одного балла, утвержденной на соответствующий расчетный период;
  • размера фиксированной доплаты;
  • наличия повышающих коэффициентов (определяются в индивидуальном порядке).

Размер ИПК не может быть ниже 30 баллов к 2024 году. Для назначения госвыплаты в 2022 году достаточно заработать 16,2 балла. Стоимость одного пенсионного балла на 2022 г. равна 27 рублей 24 копейки.

Фиксированная выплата на текущий период составляет 5334,19 рублей.

Повышающие коэффициенты определяются в индивидуальном порядке. Например, повышенная пенсия может быть установлена в отношении работников, трудящихся в районах Крайнего Севера. Также повышающие доплаты предусмотрены для пенсионеров, которые обратились за выплатой после наступления срока. Например, отсрочившие выход на заслуженный отдых на год и более.

Оформление пенсии на примерах

Сотрудница ГБОУ ДОД ДЮСШОР «АЛЛЮР» Сидорова С.С. обратилась в отдел кадров за документами, чтобы оформить пенсию. Секретарь учреждения выдала под расписку трудовую книжку, бухгалтер составила справку о заработной плате за 60 месяцев до 2002 года.

Позже территориальное отделение Пенсионного фонда прислало уведомление о предоставлении информации по форме СПВ-2. Кадровик подготовил персонифицированные сведения.

Дополнительно отделение ПФ РФ прислало уведомление о предоставлении сведений на гражданина Сергеева С.С. по форме СЗВ-К (подробнее читайте в статье о заполнении образца) для подтверждения страхового стажа при назначении пенсии до 01.01.2002 в части прохождения военной службы и подтверждения права на досрочное получение пенсионных выплат. Специалист отдела кадров подготовил сведения.

Спорные вопросы при оформлении пенсии

Пенсию не оформить за один день, потребуется собрать большой пакет документов, исправить обнаруженные ошибки и описки, подтвердить свой стаж и прочее. На многих этапах требуется участие организации. Обратите внимание на следующие ситуации:

  1. Работодатель не несет ответственности за своевременность назначения пенсии. Поэтому если работник пропустил срок, предъявлять претензии нанимателю бессмысленно. Оформление может занять не один месяц, поэтому работнику имеет смысл начать сбор документации заблаговременно — за три месяца до наступления пенсионного возраста.
  2. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору (отчисления страховых взносов производились), также имеет право потребовать у руководителя предоставить на него формы СПВ. Норма установлена пунктом 82 Инструкции № 987н.
  3. По запросу ПФР работодатель обязан предоставить сведения по форме СЗВ-К. В отчетной форме заполняются персональные сведения о стаже сотрудника до 01.01.2002. На основании индивидуальных сведений представители ПФ рассчитают общий стаж, а также стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
  4. Работодатель обязан выдать сотруднику справку, подтверждающую стаж, если в трудовой допущена ошибка либо запись невозможно прочитать. Также справка должна быть выдана, если работодатель не внес запись в трудовую или если сотрудник работал по совместительству.
  5. Наниматель не имеет права уволить гражданина, который достиг пенсионного возраста. Исключение: собственное желание работника. В таком случае работник пишет заявление об увольнении, а работодатель издает приказ. В трудовой делается запись по части 3 статьи 80 ТК РФ: увольнение в связи с выходом на пенсию.
  6. Бывшие работники вправе обратиться к нанимателю с просьбой предоставить документы. Бывший наниматель не имеет права отказать такому сотруднику, это будет прямое нарушение статьи 62 ТК РФ.
  7. Если организация была переименована, специалист отдела кадров обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку. Если уволившийся сотрудник требует справку о стаже со старым названием фирмы, в справке обязательно следует указать старое наименование, затем перечислить все последующие переименования и указать последнее действующее.

Уточнить, где оформить пенсию по возрасту в Москве, можно на официальном сайте ПФ РФ. Определите свой территориальный отдел по месту прописки. Также можно получить консультацию по телефону.

С 2017 года — автор и научный редактор электронных журналов по бухучету и налогообложению. Но до этого времени вела бухгалтерский и налоговый учет в бюджетной сфере, в том числе как главбух.

Социальная пенсия

Наша команда стремится помочь вам принимать более взвешенные финансовые решения. Мы придерживаемся строгой редакционной политики. Данная статья может содержать ссылки на финансовые продукты наших партнеров. Мы открыто говорим о том, как мы зарабатываем деньги. –>

  • Высшее экономическое образование.
  • 15 лет работы в банке.
  • Независимый эксперт.
  • Финансовый аналитик.
  • Обладает сертификатами от ЦБ РФ. . Facebook. .

Социальные пенсии проиндексировали на 6,1% по решению Правительства №270 от 13 марта 2022 года. Это повышение прошло 1 апреля 2022 года и касается около 4 млн граждан. Коэффициент индексации в три раза выше, чем был в предыдущие два года: в 2018 — 2% и в 2019 -2,9%. А также он в два раза превышает инфляцию в 3%, которая была зафиксирована в 2019 году. По оценкам Минтруда категория социальных пенсионеров самая малочисленная в России. Но такое повышение пенсий обойдется бюджету в 2,41 млрд рублей в месяц.

  1. Понятие соцпенсии
  2. Появление социальных пенсий
  3. Когда появились социальные пенсии в России и кому они положены сейчас
  4. Где и как оформить социальную пенсию
  5. Сколько выдают разным категориям социальных пенсионеров
  6. Как получить
READ
Срочное оформление шенгенской визы

Кому положена социальная пенсия, как ее оформить и где получить, разобрался Бробанк.

Понятие соцпенсии

Социальная пенсия отличается от страховой тем, что она никак не связана с трудовым стажем лица, которому ее назначают. Кроме того ее выдают и детям, при определенных жизненных обстоятельствах. Для некоторых из них установлена только верхняя граница возраста, до которого пособие будут платить, другие категории получают материальную помощь от государства пожизненно.

Поэтому не все получатели социальной пенсии — это пожилые граждане. Пенсионерами становятся те лица, которые нуждаются в финансовой поддержке при определенных жизненных обстоятельствах или по состоянию здоровья.

Если пожилой гражданин не заработал определенное количество страховых баллов, то он тоже сможет претендовать на социальную пенсию. Женщины с 65 лет, а мужчины с 70. Но на данном этапе сохраняется переходный период, который связан с пенсионной реформой. Адаптация коснется женщин рожденных в 1969-1973 гг. и мужчин — 1964-1968 гг.

Соцпенсию в первой половине 2022 года получат рожденные в 1964 и 1969 годах граждане в зависимости от пола и месяца рождения при достижении ими 60,5 или 65,5 лет.

Год рождения муж. Возраст начисления соцпенсии мужчине Год рождения жен. Возраст начисления соцпенсии женщине
1965 66,5 1970 61,5
1966 68 1971 63
1967 69 1972 64
1968 и все последующие 70 1973 и все последующие 65

К 2038 году закончится переходный период для социальных пенсионеров по возрасту.

Социальную пенсию в первой половине 2022 года получат рожденные в 1964 и 1969 годах граждане

Появление социальных пенсий

В тот период, когда пенсии только зародились, они никак не были связаны с материальной поддержкой определенных слоев населения. Это была награда только для привилегированных чинов и званий. Пособие получали высокопоставленные военные, дворяне, которые были заняты на госслужбе, и священнослужители. Социальную направленность выплаты приобрели в начале 20 века в Германии, а затем и в Англии. В США такой способ поддержки граждан начался с 1940-х годов, а в России с середины 50-х годов XX века.

Предпосылкой для появления социальных пособий в США стала Великая депрессия 30-х годов XX века. Тогда количество безработных и бедность охватили половину населения страны. Но у законопроекта были и противники, которые боялись его как проявления социализма.

Однако Рузвельт сумел сломить сопротивление некоторых сенаторов, и решение о социальной поддержке было принято. Постоянную материальную выплату бедным слоям населения американское правительство начало выдавать с 1940 года. Но меры не затрагивали коренное население Америки и чернокожих жителей страны. Они смогли получить социальную пенсию от правительства только после 1960-х годов.

Когда появились социальные пенсии в России и кому они положены сейчас

Некоторые варианты социальной поддержки проявлялись в России, начиная с 1917 года, когда применяли надбавки к пенсиям военным, получившим увечья при несении службы. Базовым документом, где была установлена классификация социальных пособий, стал Кодекс законов о труде от 1922 года. С 1930 года утверждено положение о пособиях и пенсиях, которые связаны с социальным страхованием граждан.

На сегодняшний день в России установлено несколько категорий нетрудоспособных граждан вправе рассчитывать на социальную поддержку от государства. Соцпенсии получают:

  • инвалиды всех трех групп, а также те, у кого инвалидность с детства и дети, признанные инвалидами по медицинскому заключению;
  • лица, потерявшие кормильца, до 18 лет или 23 лет, если они продолжают учиться на дневной форме;
  • дети, у которых нет данных ни об одном из родителей;
  • представители малочисленных народов Севера с 50 лет женщины и 55 — мужчины;
  • россияне, иностранцы и лица без гражданства, которые живут в РФ больше 15 лет и достигли 65 лет женщины и 70 — мужчины.

Дополнительное условие к претендентам на социальную пенсию, чтобы они не получали ранее право на страховую.

Где и как оформить социальную пенсию

Если у гражданина возникли условия, по которым он может получать социальную субсидию от государства, он может подать документы в любой момент в ПФР или через МФЦ. Заявление вправе принести лично будущий пенсионер, его законный представитель или работодатель. Другой вариант электронная пересылка документов через личный кабинет сайта ПФР или портал Госуслуг. К заявлению необходимо приложить:

READ
Как изменить бессрочный трудовой договор на срочный

Социальная пенсия призвана облегчить жизнь инвалидов

  • паспорт РФ или вид на жительство;
  • подтверждения возникших обстоятельств, например, свидетельство о смерти родителей, заключение экспертизы медико-социальной комиссии, свидетельство о рождении, где нет записей о родителях и другие документы.

Если происходит электронная подача документов, то не надо отсылать документ удостоверяющий личность. Во время регистрации в системе эти данные сохраняются при идентификации.

С 1 числа месяца, в котором потенциальный получатель соцпенсии подает документы, он получит деньги. Но только в том случае, если право будет признано законным. При этом пенсия по достижению возраста бессрочная, а по инвалидности на срок признания инвалидом или также бессрочно. Решение о том, что инвалид больше не будет проходить повторную комиссию, и пенсию ему будут платить пожизненно, принимают на специальной медицинской экспертизе.

Социальную выплату по потере кормильца платят до тех пор, пока иждивенец считается нетрудоспособным, при определенных обстоятельствах она тоже назначается пожизненно.

Сколько выдают разным категориям социальных пенсионеров

Размер социальной пенсии для каждой категории получателей устанавливает государство. Выплаты происходят с учетом регионального коэффициента. Так, например, для жителей Курильский островов повышающий коэффициент составляет 2,0. Но сумма соц. пенсии будет удваиваться до тех пор, пока получатель будет проживать в этом регионе. При переезде в Тюменскую область коэффициент составит 1,15. А в Смоленской, Тверской и в ряде других областей РФ вообще нет никакого повышающего коэффициента.

Данные по социальным пенсиям приведены в таблице с учетом апрельской индексации выплат на 6,1%:

Ежемесячная соцпенсия в рублях РФ Льготная категория
5606,15 достигшие возраста представители малочисленных народов Севера;
мужчины 70 лет и женщины 65;
II группа инвалидов, кроме инвалидов с детства;
дети до 18 или 23 лет, без одного родителя
13454,64 I группа инвалидов с детства;
дети-инвалиды
11212,36 II группа инвалидов с детства;
I группа инвалидности;
дети до 18 или 23 лет, без обоих родителей или при смерти одинокой матери;
дети до 18 или 23 лет, родители которых не вписаны в свидетельство о рождении
4765,27 III группа инвалидности

Сумма социальной пенсии может быть разной

Те пенсионеры-инвалиды, которым выплачивали трудовую пенсию, и они уже достигли 60 и 65 лет в зависимости от пола, не могут получать соцпенсию ниже ранее установленного уровня.

Если назначенная пенсия — единственный источник доходов, то ее размер доведут до минимального прожиточного минимума, установленного для пенсионера в его регионе проживания. Как происходит расчет для московских пенсионеров, узнайте из обзора Бробанка.

Как получить

Социальную выплату можно получить через почту, специальных разносчиков пенсий или на банковскую карту. Последний вариант наиболее удобный, потому что дает гражданину полную свободу действий, ему не надо ждать разносчиков или стоять в очереди в почтовом отделении. Кроме того банки могут предлагать карты с процентом на остаток средств на счете. Дополнительный плюс, что пенсионеры, как и остальные клиенты банков, становятся участниками программы лояльности. Это могут быть:

  • бонусные баллы, которые можно тратить в магазинах и интернете;
  • кэшбек деньгами, которые зачисляют на счет после оплаты товаров и услуг.

Способ получения социальной пенсии гражданин выбирает сам

Льготные категории граждан, которым переводят пенсию на карту, могут получить от обслуживающего банка и другие выгодные предложения. Например, повышенный процент по депозитам, бесплатное обслуживание карты, бесплатный доступ в интернет-банк или смс-оповещение. Каждый банк сам разрабатывает условия сотрудничества с этими категориями граждан. Обо всех условиях и бонусах можно узнать по горячей линии, на сайте или у менеджера банка.

Даже если получатель пенсии несовершеннолетний гражданин старше 14 лет ему можно открыть специальную банковскую карту. До достижения этого возраста сумма может быть зачислена на счет или карту опекуна, родителя или любого другого законного представителя.

Оформляем пенсию сотруднику: кадровику на заметку

Оформление пенсии — длительный и непростой процесс; для сбора документов будущему пенсионеру приходится обращаться в отдел кадров. Как оказать помощь в оформлении пенсии работнику?

Кто может претендовать на пенсию по старости в 2022 году

Пенсия по старости — это регулярный ежемесячный денежный доход, выплачиваемый лицам, достигшим пенсионного возраста. Кому вообще удастся выйти на пенсию в 2022 году? Ознакомьтесь с периодами изменения пенсионного возраста, списком и образцами документов, а также нюансами взаимодействия работодателя с Пенсионным фондом РФ.

При наступлении пенсионного возраста сотрудник решает, работать ему дальше или уволиться. Для оформления пенсии граждане могут самостоятельно обращаться в Пенсионный фонд России (ПФР). Но многие компании, чтобы не отвлекать сотрудников от производственного процесса, сами начинают собирать информацию о стаже будущего пенсионера, готовить и проверять необходимые документы. Затем они подают их в соответствующие госструктуры, соблюдая установленные для этой процедуры сроки. Занимается этим обычно отдел кадров и бухгалтерия предприятия.

READ
Получение гражданства Сербии для россиян

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2022 году и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2022 году таковы:

  1. Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.
  2. Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.
  3. Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК, должен равняться 16,2 балла.

Напомним таблицу периодов выхода на пенсию, подготовленную Пенсионным фондом и размещенную на официальном сайте ПФР.

Обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов по тем условиям, которые мы указали. Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.

Оформляем пенсию сотруднику

Действия работника

Оформление пенсии: с чего начать? Вот главный вопрос, который заботит будущих пенсионеров. Ответ прост: со сбора необходимого пакета документов для передачи в ПФР.

Обратиться в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением должен сам работник. К заявлению необходимо приложить документы согласно перечню, утвержденному Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н.

Основной перечень документов:

  • заявление (скачайте бланк в конце статьи);
  • паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка или документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа. Например, бумаги, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа с условием, что они не содержат основания для их выдачи;
  • справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Работодателям необходимо предоставить сведения о среднемесячном заработке за 2000–2001 годы;
  • документ, подтверждающий период службы в армии (копия страниц 1, 3 и 8 военного билета);
  • реквизиты банковского счета для перечисления выплат.

Документы должны быть предоставлены в подразделение ПФР по месту жительства (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Можно приложить также документы, на основании которых были объявлены благодарности и поощрения, и другие, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

Действия кадровика

1. Подготовка документов.

При подготовке документов работник кадровой службы в течение 10 дней после обращения работника подает в ПФР:

  • сведения по форме СЗВ-СТАЖ (утв. Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п);
  • ОДВ-1;
  • АДВ-6-1;
  • пояснительную записку.

Все формы нужно сделать за период с начала года до дня пенсионного возраста. В бланке указывается тип «назначение пенсии».

Страховой стаж вычисляется состоянием на дату их заполнения. В него включается не только период работы на различных предприятиях, но и военная служба, уход за ребенком до трех лет, время получения пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, уход за инвалидом 1 группы или лицом, перешагнувшим 80-летний возраст. Эти периоды называются нестраховыми.

2. Проверка и выдача трудовой книжки.

Как профессионал своего дела, кадровик проверяет трудовую книжку на наличие возможных исправлений и неточностей. В случае выявления неправильного заполнения он помогает будущему пенсионеру собрать соответствующие доказательства, подтверждающие стаж. Нужно проследить, чтобы все данные в документах соответствовали действительности (Ф.И.О., даты, числа и т. п.), чтобы избежать дальнейшей бумажной волокиты.

Кадровик по письменному заявлению работника обязан выдать ему трудовую книжку для предъявления в ПФР, а потом проследить, чтобы тот вернул книжку назад.

3. Проверка сведений.

Для проверки предоставленных данных в ПФР работодатель запрашивает выписку из индивидуального лицевого счета.

4. Увольнение пенсионера — только по его желанию.

В случае если сотрудник хочет закончить трудовую деятельность и уйти на пенсию, его увольняют с того дня, который указан им в заявлении. Отрабатывать положенные при увольнении две недели он не обязан. Если сотрудник желает работать дальше, увольнять его нельзя. Также нельзя переоформить бессрочный трудовой договор на срочный.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Законодательством предусмотрено право на оформление пенсии досрочно. При каких условиях оно предоставляется, читайте в следующих нормативных актах:

    ; «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»; «О специальной оценке условий труда».
READ
Что делать если надоедают коллекторы

Условиями назначения для них льготной пенсии с 2022 года по-прежнему остаются:

  1. Достижение пенсионного возраста, установленного отдельно для списков 1 и 2.
  2. Наличие полного общего страхового стажа и необходимого количества пенсионных баллов (ИПК).
  3. Наличие необходимого льготного стажа.

На досрочную пенсию могут претендовать следующие категории граждан:

  • работники, имеющие необходимый льготный стаж за работу в тяжелых и опасных условиях труда;
  • отработавшие в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;
  • педагоги и медицинские работники при наличии педагогического (25 лет) или медицинского (30 лет) стажа;
  • многодетные мамы, родившие и воспитавшие до восьмилетнего возраста пять и более детей (они приобретают право на пенсию в 50 лет);
  • матери (или отцы), воспитавшие ребенка-инвалида с детства (они имеют право выхода на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55 лет).

Вступивший в силу с 01.01.2019 закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2022 года, изменяет существующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

  • по выслуге лет — для учителей, медработников, творческих профессий;
  • для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 01.01.2019. Согласно новому закону, требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа.

Все изменения будут проходить постепенно, в несколько этапов, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям, то есть в 60 лет — для женщин или 65 лет — для мужчин.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет. Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 01.01.2019 также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т. п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Оформление льготной пенсии

В случае оформления льготной пенсии отдел кадров оформляет документы для подтверждения льготы. Для этого в ПФР необходимо предоставить следующее:

  • справка (скачайте бланк в конце статьи);
  • учредительные документы;
  • свидетельство о внесении записи в ЕГРН;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • информационное письмо из органов статистики с ОКВЭД;
  • лицензия или свидетельство о допуске к определенному виду работ (СРО);
  • штатное расписание;
  • должностные инструкции или производственные инструкционные карточки и др.;
  • копии документов аттестации рабочих мест, аттестационные карты, заключения госэкспертизы условий труда;
  • копии локальных актов, описывающих технологию производства;
  • копии документов о наличии оборудования;
  • другие документы, подтверждающие льготный стаж.

Порядок приема и рассмотрения

Полный пакет документов предоставляется лично или через законного представителя (нотариальная доверенность).

Время рассмотрения заявления в Пенсионном фонде не должно превышать 10 рабочих дней. Для назначения выплат со дня наступления пенсионного возраста рекомендуем будущему пенсионеру обратиться в ПФР за неделю до дня рождения.

В случае если на момент обращения к заявлению приложены не все необходимые документы, ему будет предоставлено три месяца для сбора недостающего. При этом днем обращения будет считаться день приема заявления.

Как увеличить пенсию

Чтобы разобраться, необходимо понять, из чего состоят пенсионные выплаты.

Распределим выплаты на три части и посмотрим, из чего они состоят и как их увеличить.

С 01.01.2019 размер фиксированной выплаты к страховой пенсии проиндексирован на 7,05 % и составляет 5334,19 руб. Такое повышение предусмотрено ч. 8 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018, вступившего в силу с 01.01.2019.

READ
Что такое счет эскроу в долевом строительстве?

Выплачивается из бюджета. Выплачивается гражданам при наличии стажа.

По состоянию на 01.01.2019 размер составляет 5334,19 руб. в месяц.

На повышение имеют право лица, перечисленные в статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Определяется из суммы страховых взносов. Данные выплаты производит работодатель из расчета официальной заработной платы.

Устанавливается индивидуально в зависимости от величины коэффициентов.

Влияет: возраст и стаж.

  1. Увеличение стажа. Продолжение работы после достижения пенсионного возраста. В этом случае размер страховой части будет возрастать на 6 % за каждый год.
  2. Увеличение пенсионных отчислений. Получение белой зарплаты.

Накапливается аналогично страховой части, но увеличивается на доходы, полученные при размещении средств на рынке ценных бумаг. Граждане имеют право самостоятельно распоряжаться накопительной частью.

Накопления граждан, родившихся в 1967-м и последующие годы.

  1. Средства материнского капитала.
  2. Программа софинансирования.
  3. Инвестирование накопительной части.

Где оформить пенсию по возрасту в Москве и не только

Заявление и пакет документов подаются в следующие территориальные органы ПФР:

  • по месту жительства;
  • по месту пребывания;
  • по месту фактического проживания;
  • в многофункциональный центр (МФЦ).

При постоянном проживании за границей или отсутствии регистрации на территории РФ документы подаются по почте в головное отделение ПФР: 119049, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4.

Социальная пенсия по старости

Иногда возникают ситуации, когда в силу определенных обстоятельств человек не занимался трудовой деятельностью или не выработал достаточного количества страхового стажа. Несмотря на это, при выходе данной категории граждан на отдых в связи с возрастом, государство предоставляет возможность оформить материальную помощь – социальная пенсия по старости.

Что такое социальная пенсия по старости?

Социальная пенсия по старости

Неработающим или трудоспособным гражданам, но с недостатком страхового стажа, государство оказывает ежемесячную денежную поддержку на пенсии в виде социального пособия. В отличие от страховой пенсии, средства перечисляются не из взносов работодателей, а из государственного бюджета.

Кому назначается социальная пенсия по старости?

Претендентами на получение представленного вида пособия по старости являются граждане, которые не выработали должного количества стажа по определенным причинам (например, в связи с инвалидностью) и достигли границы требуемого для выхода на пенсию возраста, а именно 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин).

Назначение выплаты осуществляется следующим категориям граждан:

  1. инвалиды (1, 2, 3 групп);
  2. пенсионеры, достигшие требуемого возраста и не имеющие стажа.

Порядок и условия назначения

Существует определенный порядок оформления пособия по старости. Предполагается выполнение следующих действий:

  1. Консультация в ближайшем к месту проживания (или по адресу регистрации) отделении Пенсионного фонда.
  2. Сбор необходимых документов.
  3. Обращение в ПФР с собранным пакетом документов с последующим написанием заявления на назначение социальной выплаты.
  4. В течение конкретного срока заявление рассматривается сотрудниками, по истечении которого на указанный адрес будут направлены результаты.

Ходатайство может также подаваться через интернет посредством официальных сайтов ПФР или Госуслуг.

Важными условиями для получения материальной помощи в старости являются:

  • постоянное место проживания на территории страны с соответствующим официальным документальным подтверждением;
  • гражданин должен быть нетрудоспособным;
  • отсутствие других выплат материальной соц. помощи;
  • достижение требуемого пенсионного возраста.

Наличие источников дохода по трудовой деятельности может являться причиной отказа при оформлении социального пособия.

Необходимые документы

Сбор официальных бумаг, как правило, занимает определенное количество времени. Необходимыми документами для оформления выплаты являются:

  • удостоверение личности (паспорт гражданина РФ);
  • документы, подтверждающие соответствие гражданина требованиям;
  • свидетельство из ЗАГС (о рождении).

Сроки назначения социальной пенсии по старости

После подачи заявления о назначении социального пособия с пакетом необходимых документов сотрудниками Пенсионного фонда рассматривается ходатайство на протяжении 10 рабочих дней.

Результаты рассмотрения будут направлены в виде письма. В случае отрицательного ответа будут указаны причины и срок обжалования.

Датой назначения социального пособия считается первое число следующего месяца с момента обращения гражданина (или штемпельной отметки, в случае направления посредством почты).

Исключением является ситуация, когда пожилому гражданину, достигшего требуемого возраста, страховое пособие начислялось ранее в связи с получением инвалидности до момента достижения требуемого возраста.

Куда обратиться?

Для оформления выплаты, прежде всего, следует подать ходатайство посредством личного посещения гражданина либо через законного представителя в отделение ПФР либо в МФЦ.

Существуют и иные способы направления ходатайства, например почтовым заказным отправлением (с описью вложенных документов) или же с помощью интернета в электронном виде при наличии учетной записи на сайте ПФР или Госуслуг.

Чтобы направить заявку через портал государственных услуг необходимо:

  1. Зарегистрироваться или авторизоваться.
  2. Перейти по ссылке в раздел «услуги», выбрав категории.
  3. Необходимо нажать на ссылку пенсия, где можно выбрать пункт «установление».
  4. Сделать выбор вида услуги.
  5. Составить заявка.
  6. Проверить правильность введенной информации на отсутствие опечаток и иных ошибок.
  7. Отправить заявление.
READ
Девальвация рубля почти закончена?

Для подтверждения направленных сведений необходимо обратиться с оригиналами документов в отделение ПФР или МФЦ.

Размер социальной пенсии по старости в России на 2022 год

На текущий 2022 год нормативно-правовым актом определен размер фиксированного пособия, который составляет:

5 283,84 руб.:

  • для лиц, чей возраст достиг границы 60 и 65 лет (для женщин и мужчин, соответственно);
  • лиц с ограниченными возможностями по здоровью 2-й группы (исключением являются инвалиды с детства).

10567,73 руб.:

  • лица с ограниченными возможностями 1-й группы.

4 491,30 руб.:

  • лица с ограниченными возможностями 3-й группы.

В среднем с учетом доплат размер соц. пособия по старости на территории России составляет 9 276 руб..

Доплата пенсионерам

По законодательству (ФЗ № 178-ФЗ) сумма социального пособия не может быть меньше прожиточного минимума по региону. В связи с этим государством предоставляются доплаты до необходимого размера пособия.

Надбавка к пенсии назначается исключительно неработающим пенсионерам. При заключении трудового договора с работодателем гражданину пенсионного возраста доплата не осуществляется.

Размер пенсии устанавливается для каждого пенсионера индивидуально. В случае доплаты финансирование может происходит из двух разных бюджетов: федерального (Пенсионным фондом) и регионального (органы соц. защиты субъекта, в котором проживает пенсионер).

Расчёт социальной пенсии по старости

Размер социальной выплаты определяется государством в установленном законодательством размере на основании суммы прожиточного минимума по региону, независимо от размера страховой пенсии. Индексирование пособия ориентируется на рост цен и осуществляется ежегодно 1 апреля.

При расчёте учитываются следующие показатели:

  • сумма пособия;
  • сумма иного материального дохода;
  • сумма набора социальных услуг (НСУ);
  • размер социальной поддержки в денежном эквиваленте (оплата услуг ЖКХ и т.д.).

Как начисляется социальная пенсия по старости?

Перечисление материальной помощи пенсионерам, достигшим требуемого возраста, осуществляется ежемесячно.

Каждому претендующему на социальное пособие по старости предоставляется возможность выбора способа получения государственной выплаты:

Услуги Почты России

Ближайшим к месту проживанию или регистрации почтовым отделением устанавливается дата для каждого пенсионера, в которую гражданин будет получать пенсию непосредственно в самом отделении или же посредством почтальона на дом. Иногда возникают задержки выплаты по различным обстоятельствам, но не превышающим доставочный срок.

В случае, если гражданин не получал социальное пособие на протяжении полугода, то назначение пенсии будет приостановлено. Возобновить перечисление денежных средств можно, обратившись с соответствующим ходатайством в ПФР или МФЦ.

Перечисление на банковский счёт

Наиболее распространенным и удобным способом является начисление материальной помощи на карту без комиссионных. Для граждан, опасающихся спекуляций, имеется возможность получения пенсии средств через кассу отделения банка.

Перевод денежных средств на счёт осуществляется в день перечисления Пенсионным фондом. После поступления социальной выплаты снятие можно произвести в любое время.

Специализированные компании по доставке пенсионных пособий

Выплата денежных средств осуществляется по тем же принципам, что и почта – выдача как в самой организации, так и на дому пенсионера.

Для выбора доставки или при возникновении желания сменить вид требуется уведомить любым удобным для гражданина способом:

  • обратиться с ходатайством в ПФР;
  • направить в электронном виде заявление через портал Госуслуг.

Популярные вопросы

С какого возраста назначается пенсия по старости для женщин и мужчин?

Согласно законодательству установленным возрастом для выхода на пенсию по старости для получения социальной выплаты является 60 и 65 лет для женщин и мужчин, соответственно.

В связи с проведенным реформированием ожидается повышение возрастной границы до 65 лет для женской части населения и 70 лет – для мужской.

Минимальная сумма социальной пенсии по старости в 2019-2022 годах

Базовая социальная выплата из средств федерального бюджета на 2019 год составляет 5 304 рубля, с учетом доплаты – 9 276 руб.. К 2022 году с учетом индексации (7%) размер составит 9 925 рублей.

Что входит в социальную пенсию по старости?

Размер пособия определяется суммой таких параметров, как размер пенсии и иных материальных доходов, стоимость НСУ, размер соц. поддержки в денежном эквиваленте.

Размер социальной пенсии по старости в Москве

В следующем 2022 года по плану будет осуществляться увеличение прожиточного минимума на 3,7% эквивалентном в денежном выражении 463 рублям. Соответственно, в результате размер минимальной выплаты по старости по Москве возрастет и составит 12 578 рублей.

Минимальная сумма устанавливается в зависимости от длительности проживания в представленном регионе:

  • менее 10 лет в Москве – сумма прожиточного минимума;
  • официальная прописка в столице продолжительностью более 10 лет – размер городского стандарта (ГСС), устанавливаемого органами соц. защиты субъекта.
READ
Как вызывают в военкомат

Для официально зарегистрированных граждан сумма ГСС в 2022 году останется, как и в текущем году, 19 500 рублей, так как повышение произошло раньше назначенного срока, а именно в сентябре 2022 года.

Если вы нашли ошибку
Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Как оформить социальную пенсию

При определенных условиях нетрудоспособным гражданам РФ назначается социальная пенсия. Как правило, эти граждане не имеют права на получение страховых пенсий, например из-за отсутствия необходимого страхового стажа. О том, как оформить социальную пенсию, мы расскажем в статье.

Кому положена социальная пенсия

На получение социальной пенсии могут рассчитывать нетрудоспособные граждане, постоянно проживающие в РФ. К таким гражданам относятся:

  • инвалиды 1, 2 и 3 групп, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, а также военнослужащие в случае наступления инвалидности вследствие совершения ими преступления. Всем этим гражданам устанавливается социальная пенсия по инвалидности;
  • дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста на очном обучении в образовательных организациях, до окончания, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, а также члены семьи военнослужащего в случае гибели (смерти) кормильца вследствие совершения им преступления. Указанным лицам устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца;
  • граждане малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), постоянно проживающие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии. Указанным гражданам назначается социальная пенсия по старости;
  • дети, оба родителя которых неизвестны, в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся очно, до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет. Этим лицам устанавливается социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны;
  • граждане РФ при достижении возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ не менее 15 лет и достигшие указанного возраста. Этим гражданам оформляется социальная пенсия по старости. Но эти граждане не получают социальную пенсию в период выполнения работы или иной деятельности, когда работодатель уплачивает за них страховые взносы в ПФР.

Документы для оформления социальной пенсии

Для назначения социальной пенсии вам потребуются следующие основные документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность (паспорт, свидетельство о рождении — для ребенка до 14 лет);
  • документ о постоянном проживании в РФ (для иностранного гражданина);
  • документы, подтверждающие личность и полномочия представителя (паспорт и доверенность) — при обращении через представителя.

Для подтверждения дополнительных обстоятельств (это зависит от вида социальной пенсии) могут дополнительно потребоваться:

  • для социальной пенсии по старости — документы, подтверждающие принадлежность к малочисленным народам Севера (паспорт, свидетельство о рождении, справку, выданную органами местного самоуправления);
  • для социальной пенсии по случаю потери кормильца — документы, подтверждающие смерть кормильца и родственные отношения с ним, факт нахождения на иждивении кормильца;
  • для социальной пенсии детям, оба родителя которых неизвестны, — документы, подтверждающие, что государственная регистрация рождения ребенка произведена на основании заявления соответствующего органа или организации о рождении найденного ребенка или ребенка, оставленного матерью;
  • документ об очном обучении в образовательной организации.

Заявление о назначении пенсии можно подать (лично или через представителя):

  • непосредственно в территориальный орган ПФ по месту жительства, месту пребывания либо месту фактического проживания;
  • через МФЦ;
  • направить по почте.

Заявление также можно представить в электронной форме, в том числе через Портал госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.

Заявление от имени несовершеннолетнего или недееспособного лица его представитель подает в территориальный орган ПФ по месту жительства такого лица либо по месту своего жительства (нахождения).

Если родители ребенка проживают раздельно, то заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФ по месту жительства того из родителей, с которым проживает ребенок. Несовершеннолетний гражданин, достигший 14 летнего возраста, может самостоятельно обратиться за назначением пенсии.

Факт приема документов на оформление пенсии подтверждается уведомлением о приеме и регистрации заявления и документов.

Порядок назначения социальной пенсии

Решение о назначении пенсии принимает территориальный орган Пенсионного фонда РФ в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и всех документов. Этот же орган и рассчитывает размер пенсии.

READ
Срочное оформление шенгенской визы

По общему правилу пенсия назначается с 1-го числа месяца, в котором произошло обращение за ней, но не ранее дня возникновения права на нее.

Пенсия инвалидам с детства назначается со дня установления соответствующей группы инвалидности. Если срок переосвидетельствования пропущен по уважительной причине, то день назначения пенсии совпадает с днем установления инвалидности за прошлое время.

Пенсия гражданам, достигшим возраста 65 (мужчины) и 60 лет (женщины), назначается со дня достижения указанного возраста.

При отказе в назначении пенсии территориальный орган ПФ извещает об этом заявителя в течение пяти рабочих дней со дня вынесения решения с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения. Одновременно ПФ должен вернуть все переданные с заявлением документы.

Пенсия по старости в 2022 году

Пенсионный возраст продлили, но его все равно ждут. И люди хотят знать, что будет после, какие им положены выплаты, как производится их расчет, чего вообще следует ожидать. Вместе с кандидатом юридических наук, адвокатом АБ «Яблоков и партнеры» Еленой Ворониной журналисты «‎Комсомольской правды» узнали, что представляет собой пенсия по старости в 2022 году.

Что такое пенсия по старости

— Когда мы говорим о пенсии по старости для большинства граждан России, мы подразумеваем так называемую страховую пенсию по старости, — объясняет Елена.

Юрист подчеркивает, что есть и иные пенсии, выплачиваемые отдельным категориям граждан. К таким, например, отнести можно следующие: пенсии за выслугу лет для военнослужащих и приравненных к ним лиц, пенсия по старости для граждан, пострадавших от радиационных катастроф и так далее.

— Однако большая часть населения страны получают или будут получать в будущем именно страховую пенсию по старости, — указывает Воронина.

Таким образом, страховая пенсия по старости — самый распространенный вид пенсий в нашей стране. Ее люди получают по достижении соответствующего возраста.

Условия назначения пенсии по старости

По словам эксперта, если говорить в общих чертах, для назначения страховой пенсии по старости необходимо соблюсти три условия.

1. Достижение возраста назначения пенсии.

— 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Однако такой пенсионный возраст начнет действовать только в 2028 году, — говорит Елена. — Поскольку реформа пенсионной системы произошла не так давно, сейчас действует переходный период: каждый год пенсионный возраст немного увеличивается. Например, в 2022 году женщины должны выходить на пенсию в 57 лет, а мужчины — в 62 года.

Наша собеседница добавляет, что в законе есть еще одна льгота для тех, кто достиг пенсионного возраста в 2019 и 2022 годах: они могут начать получать пенсию на 6 месяцев раньше этого срока (в 55,5 и 61,5 лет соответственно).

— Ранее достижения пенсионного возраста пенсия назначается людям, которые проработали установленное в законе время на подземных, тяжелых работах. Сюда же относятся граждане, длительное время занимавшиеся профессиональной деятельностью, медицинские, педагогические работники и другие. В списке и те, кто длительное время работал в районах Крайнего Севера. Есть и другие категории, для которых помимо страхового стажа имеет значение стаж работы на этих видах работ.

Кстати, льготный период и уход на пенсию в 55,5 и 61,5 лет для женщин и мужчин сохраняется и в 2022 году. Теперь им смогут воспользоваться женщины, родившиеся во второй половине 1965 года, и мужчины 1960-го.

2. Наличие страхового стажа не менее 15 лет.

Такая продолжительность начнет действовать в 2024 году, а, например, в 2022 году нужен страховой стаж не менее 13 лет. В страховой стаж включаются периоды работы, в которые работодатель уплачивал за сотрудника страховые взносы, а также засчитываются другие значимые периоды, например период ухода за ребенком:

— С момента присвоения гражданину номера СНИЛС стаж подтверждается сведениями, уже имеющимися у Пенсионного фонда РФ. В период до этого требуется подтверждение стажа документами: трудовой книжкой, трудовыми договорами, приказами.

3. Наличие индивидуальных пенсионных коэффициентов не менее 30.

Как объясняет специалист, это значение начнет действовать в 2025 году, в 2022 году с учетом переходного периода ИПК составляет 23,4. ИПК рассчитывается исходя из размера страховых взносов, которые поступали в Пенсионный фонд РФ за работника от всех его работодателей. Сами страховые взносы работников рассчитываются в зависимости от их заработной платы: чем больше зарплата работника, тем больше взносов за него нужно платить работодателю.

Ссылка на основную публикацию