Регистрация ИП в ФСС (Фонд Социального Страхования) – список документов

Регистрация ИП в ФСС (Фонд Социального Страхования) в 2020 году

Регистрация ИП в ФСС (Фонд Социального Страхования) в 2020 году четко регулируется российским законодательством.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

(Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При наличии наемного штата сотрудников каждый предприниматель обязан платить за них взносы в установленном размере, в противном случае штрафа не избежать.

Все без исключения индивидуальные предприниматели, которые планируют в своей деятельности использовать наемных рабочих, должны стать учет в Фонд социального страхования.

В процессе постановки на учет у предпринимателей возникает немало вопросов, что влечет сложность в процедуре. Рассмотрим подробней механизм постановки на учет.

Необходимые сведения

Для возможности начать предпринимательскую деятельность, физические лица должны обязательно пройти процедуру регистрации с целью получения статуса индивидуального предпринимателя.

Для этого нужно обратиться в территориальное представительство налогового органа. После нужно совершить визит в Фонд социального страхования как работодатель.

Процедура постановки на учет в Фонд Страхования социального назначения является сложным процессом.

В 2020 году российским законодательством не предусмотрено каких-либо требований и рекомендаций по этому вопросу. Отсутствуют сведения и о том, как именно нужно действовать в конкретных ситуациях.

Регистрация индивидуального предпринимателя как работодателя является ключевым шагом, который не может быть проигнорирован.

Для регистрационного процесса нужно знать:

  • период, который дается на эту процедуру;
  • необходимый перечень документации;
  • правила формирования заявления в территориальное представительство ФСС;
  • возможность регистрации с помощью портала Госуслуг.

В территориальное представительство ФСС ИП будет производить отчисления на каждого своего непосредственного наемного рабочего.

Что нужно знать

Частный предприниматель, у которого имеется наемный штат сотрудников, в обязательном порядке осуществляет постановку на учет в ФСС как работодатель.

По завершению постановки, им присваивается регистрационный номер, который отображается при совершении платежей по счетам.

Регистрация в отделе ФСС нужна всего 1 раз – в процессе официального трудоустройства первого рабочего. При последующем приеме в этом необходимости нет.

Процедура регистрации в иных внебюджетных фондах происходит согласно информации, которая отображена в Едином реестре и передаются сотрудникам налоговой службы.

Предприниматель в процессе приема на работу обязательно должен:

  1. Потребовать у претендента заявление относительно трудоустройства, которое составляется письменно от руки.
  2. Получить от рабочего его трудовую книжку, а при ее отсутствии – завести.
  3. Сделать копии заполненных страниц паспорта, идентификационного кода и полиса об обязательном страховании.
  4. Подписать соглашение.
  5. Издать соответствующий Приказ.
  6. Поставить соответствующую отметку в трудовой книге.

После получения статуса нанимателя, предприниматель в обязательном порядке ведет отчет относительно своего наемного штата рабочих в налоговом органе.

Предприниматель обязательно обязан прийти в представительство ФСС со всей необходимой документации.

Уполномоченное лицо заносит все необходимые сведения в базу данных. Спустя 10-15 минут будет предоставлено уведомление о внесении записей.

Кроме того, будет предоставлено регистрационный номер и реквизиты, по которым нужно производить взносы за своих рабочих.

Частный предприниматель обладает многими обязанностями как непосредственный работодатель. К примеру, нужно ежемесячно вносит платежи в территориальное представительство Фонда социального страхования.

Делать взносы нужно не позднее 15 числа каждого месяца. Дополнительно за каждого наемного рабочего нужно предоставить в ФСС копии трудовых книжек.

Чтобы получить статус индивидуального предпринимателя, гражданину России необходимо:

  1. Сделать выбор в пользу одной из сфер трудовой деятельности, которая отвечает российскому законодательству.
  2. Собрать необходимый стартовый капитал (зависит от разновидности деятельности).
  3. Определиться с необходимым числом наемных рабочих, и нужны ли они вообще.
  4. Собрать необходимую документацию.
  5. Пройти обязательную процедуру по месту проживания.

По завершения стандартного механизма, гражданин получает статус ИП.

С какой целью проводится процедура

При наличии наемного штата сотрудников все предприниматели в обязательном порядке должны стать на учет в ФСС.

Что это рентабельность продаж, читайте здесь.

Это предоставляет им законное право являться работодателем. Помимо этого, во внимание нужно брать, что нужно платить за сотрудников взносы на разные виды страхования.

Правовое регулирование

Основными нормативными документами принято считать Федеральные законы № 125 и 255, в которых отображается необходимость в регистрации ИП в Фонде социального страхования.

Помимо этого, дополнительными законодательными актами принято считать:

ТК РФ Отображает порядок принятия на работу граждан России
ФЗ № 167 Отображает основные принципы обязательного страхования
ФЗ № 212 Отображает порядок страховых взносов
ФЗ № 255 Отображает порядок начисления выплат по причине нетрудоспособности
ФЗ № 125 Отображает механизм начисления выплат из-за возникновения производственной травмы (несчастных случаев) либо заболевания

В случае нарушения российского законодательства по вопросу постановки на учет в территориальное отделение ФСС, индивидуальным предпринимателям грозит штраф согласно Федеральному закону № 125.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя в 2020 году

ФСС – это внебюджетное учреждение, которое было сформировано с целью обеспечения страхования социального характера всех без исключения граждан России.

Согласно российскому законодательству, предприниматели обязаны проходить регистрацию в Фонде социального страхования, если:

  • ими было подписано соглашение с сотрудниками;
  • ими был подписан гражданско-правовое соглашение относительно того, что они должны совершать взносы за страховку.

В регистрации нет необходимости только в тех ситуациях, когда у индивидуальных предпринимателей отсутствуют наемные рабочие.

При увольнении всех наемных рабочих, предприниматель снимается с регистрационного учета в ФСС, в противном случае штрафа все равно не будет.

Если с учета не будет снят ИП, ему придется платить ежемесячно взнос в размере 1 тысячи рублей за отчет, который не был предоставлен.

Индивидуальные предприниматели подлежат добровольной регистрации в представительстве ФСС как в качестве работодателя, так и страхователя.

Видео: регистрация ИП, УСН, ПФР, ФСС, коды статистики


Нередко встречаются ситуации, когда у предпринимателя имеются рабочие, которые официально не трудоустроены.

По сути, это выгодно, поскольку нет необходимости в совершении уплаты положенных взносов за рабочих в налоговые органы.

При выявлении контролирующими органами неофициально трудоустроенных рабочих, индивидуальному предпринимателю будет выписан штраф до 40 тысяч рублей. Конкретная сумма штрафа напрямую зависит от разновидности нарушения.

В период подписания трудового соглашения необходимо обращать внимание на такие нюансы:

  • обязательно указывается испытательный период;
  • в документе должна указываться информация относительно того, в каком структурном подразделении рабочий будет вести трудовую деятельность, и какая занимаемая должность;
  • обязательно в трудовом договоре описываются конкретные обязанности;
  • обязательно в документе отображается сумма заработной платы;
  • нужно указывать в трудовом соглашении условия работы и время отдыха.

Для постановки на учет нужно соответствовать нескольким условиям, а именно:

После подписания трудового соглашения с рабочим Нужно в течении 10 календарных дней стать на учет
Для регистрации необходимо Предоставить необходимый пакет документов

Пакет необходимой документации утвержден российским законодательством и в случае отсутствия одного из документов, уполномоченное лицо отвечает отказом в постановке на учет.

Список необходимых документов

Итак, если ИП хочет зарегистрироваться в ФСС что нужно? С целью постановки на учет в ФСС необходим предоставить:

  • трудовые книжки наемных сотрудников и соглашения относительно официального трудоустройства;
  • копии заполненных страниц паспорта непосредственного работодателя и наемного рабочего;
  • копию идентификационного кода;
  • копию регистрационного номера в качестве статуса индивидуального предпринимателя;
  • выписку из реестра ИП;
  • подлинник и копию лицензии на ведение предпринимательской деятельности.

Ссылка на основную публикацию