Какие денежные выплаты положены при рождении первого ребенка

Сколько и каких выплат положено при рождении первого ребенка

Любую беременную женщину интересует вопрос, сколько платят за первого ребенка.

В рамках социальной политики наше государство реализует различные меры материальной поддержки.

Претендовать на столь крупные суммы, как материнский капитал за рождение второго и последующих малышей, не стоит.

Но получить значительную финансовую помощь имеет право каждая будущая мать.

Список всех выплат, положенных при рождении первого ребенка

По случаю беременности и появления в семье первенца платят следующие однократные и регулярные пособия:

1. Декретные (непосредственно на время вынашивания ребенка, рождения и в послеродовой период).
2. Разовые:
   • за раннюю постановку женщины на учет;
   • супруге военнослужащего, находящегося в армии по призыву;
   • при появлении малыша на свет.
3. Каждый месяц:
   • для ухода за младенцем, не достигшим возраста полутора лет;
   • дополнительная выплата на первенца (введена с 2018 года);
   • на сына (дочь) родителя, находящегося на военной службе по призыву;
   • в случае потери кормильца-военнослужащего;
   • на малыша, живущего в пределах чернобыльского участка, до исполнения ему 3-х лет;
   • на ребенка из малообеспеченной семьи до его совершеннолетия.

Сколько дают денег за первого ребенка в Москве

Молодые родители, постоянно живущие в Москве, получают за 1 ребенка дополнительную сумму, равную 5 прожиточным минимумам, действующим в текущем квартале.

Денежные средства выплачиваются перечислением на банковский счет заявителя.

Такая вспомогательная мера была введена во время правления столицей Ю.М. Лужковым, поэтому получила негласное наименование «лужковские выплаты». Регламентирована она московскими актами:

• законом «О молодежи» № 39 от 2009 г.;
• правительственным постановлением № 199-ПП от 2004 г.

Для получения данной субсидии необходимо соблюдение определенных условий:

• первенец родился у молодой семьи (оба супруга или один родитель (в неполной семье) не достигли 30-летнего возраста);
• родители имеют в Москве постоянную прописку.

Единовременные пособия

Российская система помощи при рождении первенцев предусматривает несколько видов разовых субсидий. Они носят стимулирующий и компенсационный характер. Для их получения родителям не требуется получать сертификат или иной специальный документ.

Пособие женщинам, вставшим на учет по беременности до 12 недель

Является стимулирующей мерой. Право на ее использование предоставлено законодательством – статьей 9 ФЗ № 81 от 1995 года.

Что получает будущая мать за это в 2018 году? Размер дополнительной выплаты — 628,47 руб.

Студенткам, учащимся на очной форме, денежные средства выплачиваются в качестве стипендии.

Разовое пособие предоставляет:

• работодатель (вместе со страховой суммой);
• образовательное учреждение (студентке);
• орган соцзащиты населения (безработной).

Пособие по беременности и родам

Выплачивают женщинам на рабочем или служебном месте, т. е. застрахованным в обязательном порядке.

Неработающие беременные не могут на него претендовать, кроме случая официального признания в качестве безработной на протяжении года с момента увольнения в результате закрытия предприятия.

Выплата производится за все время декрета (обычно 140 дней, 156 или 194 дня (в особых ситуациях)) как компенсация за невозможность работать и иметь доход перед родами и после них. Пособие исчисляется по числу дней фактического нахождения на отдыхе.

Размер выплаты составляет полный среднемесячный заработок, рассчитанный по последним двум годам до выхода в декрет. Среднедневная зарплата за этот период определяется путем разделения всей суммы полученных средств за 2 года на 730 или 731 день.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Такую выплату можно получить только один раз.

Сумма средств не привязана к месту, где живет роженица и является фиксированной.

С февраля 2018 года она равна 16759,08 руб.

Согласно ст. 11 ФЗ № 81 размер субсидии устанавливается на день появления малыша на свет.

Так, если дата рождения сына пришлась на январь 2018 года, то родовые выплаты равны 16350,33 руб.

Единовременное пособие жене военнослужащего

Выплачивается при времени вынашивания ребенка от 180 дней. Документальное подтверждение положения женщины обязательно.

Размер выплаты ежегодно определяют и законодательно закрепляют федеральные власти.

В 2018 году полагается 26721,01 рублей.

Если в регионе действует районный коэффициент к оплате труда – сумма увеличивается в соответствии с ним.

Ежемесячные пособия

Какие выплаты осуществляются регулярно до достижения младенца определенного возраста? Они могут определяться на основе среднего заработка, МРОТ (на 2018 год — 9489 рублей) или быть фиксированными.

Ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет

Какая сумма положена, зависит от статуса родителя:

• у официально трудящегося лица — 40% средней зарплаты;
• у безработного, студента или ИП – 3 142,33 рубля.

Если у гражданина есть несколько оснований для такого пособия, можно выбрать любое на свое усмотрение.

Для нуждающихся семей с 2018 года введено в действие новое детское пособие. Оно устанавливается на региональном уровне на основе действующей величины прожиточного минимума, который по стране приблизительно равен 10 500 руб.

Критерием нуждаемости является среднедушевой семейный доход. Он должен быть ниже 1,5 прожиточного минимума, устанавливаемого в месте проживания семьи.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-призывника

Каждый год величина субсидии индексируется. На 2018 год она равна 11 374,18 руб.

Получают ее матери детей военнослужащих (при срочной службе) до достижения малышами трехлетнего возраста.

Зарегистрированный брак с отцом не требуется.

Если по факту уход за малышом осуществляется сразу несколькими гражданами, выплата предоставляется лишь одному.

Итак, в России предусмотрены различные компенсационные и стимулирующие выплаты родителям при появлении первенца. Их размер устанавливается на уровне федерации и регионов. Сумма бывает расчетной (на основе прожиточного минимума, МРОТ или зарплаты) и фиксированной.

Обычно она ежегодно индексируется, поэтому при подготовке к родам не лишним будет узнать, сколько дает государство средств в определенном году и по каким случаям.

Какие выплаты получают родители при рождении первого ребенка в 2022 – 2022 годах

Выплаты на первого ребенка в 2022-2022 годах: полный перечень

Какие выплаты при рождении первого ребенка положены его родителям? Этот вопрос требует особого рассмотрения, поскольку в 2018 году в перечне таких выплат произошли изменения.

Итак, какие выплаты получают при рождении первого ребенка в текущем году? Что представляет собой их полный комплект и кому доступно его получение в максимальном объеме?

Пособия на первого ребенка в 2022 – 2022 годах делятся на две группы:

• имевшие место до 2018 года и продолжающие применяться с сохранением принципов их назначения;
• введенные с 2018 года.

Выплаты, входящие в первую группу, регулирует закон «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. К числу этих выплат относятся:

• суммы, которые платят в связи с беременностью и родами;
• разовый платеж по случаю факта рождения;
• пособия, положенные лицам, ухаживающим за ребенком в первые годы его жизни.

Вторую группу образуют выплаты за 1-го ребенка, ранее не применявшиеся в России. Введение их (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ) было обусловлено намерением стимулировать появление детей в семьях, не решающихся на этот шаг в силу недостаточного уровня доходов. То есть доступными для получения такие выплаты окажутся не для всех, и в этом заключается их базовое отличие от платежей первой группы, право на которые у лиц, подлежащих социальному страхованию, имеет место всегда, а в ряде случаев возникает и у незастрахованных.

Платежи в связи с беременностью и родами

В число пособий, выплачиваемых в связи с беременностью и родами, входят назначаемые:

• по беременности, завершающейся родами;
• за постановку на учет у врача на ранних (до 12 недель) сроках беременности.

Эти выплаты предназначены только для мам новорожденных, однако первое из пособий могут получить также женщины, усыновившие детей, не достигших возраста трех месяцев (ст. 257 ТК РФ). Претендовать на оба вида пособий могут женщины:

• Оформленные на работу по трудовому договору и имеющие (или имевшие) доход, облагаемый взносами в ФСС на страхование по нетрудоспособности и материнству. Им пособия платятся по месту работы (и только по одному из них, если таких мест несколько).
• Потерявшие работу в связи с утратой работодателем этого статуса не более чем за год до официального признания их безработными. Они смогут получить выплаты в органах соцзащиты.
• Получающие очно образование вне зависимости от того, платно или бесплатно это делается. Им пособия выплатят по месту учебы.
• Являющиеся военнослужащими-контрактниками. Они получат такой платеж по месту службы.

Первое из пособий (по беременности и родам) для оформленных по трудовому договору является величиной расчетной, зависящей от дохода, полученного женщиной за два года, предшествующих родам. Оно характеризуется существованием предельных значений (максимально и минимально возможного). Для инициирования процесса расчета потребуется передать работодателю:

• заявление на такую выплату;
• больничный лист, выданный в связи с предстоящими родами (для женщин, работающих в воинских формированиях за пределами России, его заменит справка медучреждения);
• справки (о доходах за последние два года у иных работодателей и неполучении подобного пособия у них).

Рассчитывается размер этого платежа в течение 10 календарных дней, а выплачивается оно в ближайший к дате завершения расчета день выдачи зарплаты (т. е. как при обычном больничном).

Для иных мест получения пособия по беременности и родам его величина определится по-иному:

• для безработных — в установленной законодательно сумме (300 руб.), ежегодно подвергающейся индексации, в силу чего для 2022 года (с 01.02) она равна 655,49 руб.;
• для учащихся — в объеме стипендии;
• для военнослужащих — в размере денежного довольствия.

При этом выплачено оно будет не позднее 10-го календарного дня с даты подачи документов, подтверждающих право на назначение такого пособия (заявление, больничный для безработной, справка медучреждения для учащейся или военнослужащей) и наличие (для безработной) обстоятельств, позволяющих на него претендовать.

Платеж за ранние сроки постановки на учет также имеет законодательно определенную величину (300 руб.), ежегодно индексируемую. Для 2022 года (с 01.02.2022 по 31.01.2020) он составляет 655,49 руб. На 2022 год величина пособия на момент написания статьи еще не утверждена. Выплатить его должны после подачи в место выплаты заявления и документов, подтверждающих факт постановки на учет.

Единовременная выплата по случаю рождения

Платеж, осуществляемый по факту рождения, предоставляется любому из родителей, но только одному из них. В ситуации появления на свет мертвого ребенка такой платеж не делается.

Сумма его установлена в величине, оговоренной законом (8 000 руб.) и подлежащей ежегодной индексации, за счет чего для 2022 года (с 01.02.2022 по 31.01.2020) она равна 17 479,73 руб. На 2022 год величина пособия на момент написания статьи еще не утверждена.

Для получения такой выплаты в место ее выдачи необходимо подать заявление, документ, подтверждающий факт рождения, и бумаги, удостоверяющие неполучение таких платежей в иных местах работы или вторым родителем.

Пособия, выплачиваемые в период отпуска по уходу

По окончании больничного, выданного в связи с беременностью и родами, мама новорожденного или иной родственник (либо опекун), фактически занимающийся этим ребенком, имеет возможность оформить отпуск по уходу за ним продолжительностью до трех лет, а точнее, до достижения ребенком трехлетнего возраста (ст. 256 ТК РФ).

В период этого отпуска действуют два вида пособий, выплачиваемых согласно:

• Указу Президента РФ от 30.05.1994 № 1110. Величина этой выплаты, применяемой ко всему трехлетнему периоду отпуска, составляет 50 руб. Осуществляется она по месту работы претендента на выплату (месту проходящей военную службу матери) или органом соцзащиты (если за ним обращается безработная, уволенная в связи с потерей работодателем статуса предоставляющего работу в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и не получающая пособия по безработице).

ВНИМАНИЕ! С 2022 года работодатели не должны будут назначать и перечислять сотрудникам компенсационную выплату по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Указ президента 1994 года, по которому выплачивается пособие в размере 50 руб. в месяц, утратит силу.Напомним, по действующим пока правилам компенсационная выплата назначается по заявлению матери или другого родственника, который фактически ухаживает за ребенком. Работодатель перечисляет ее за счет собственных средств.
После 1 января обязанность платить пособие сохранится только в отношении тех сотрудников, кому оно назначено ранее. (Указ Президента РФ от 25.11.2022 № 570)

• Закону № 81-ФЗ. Это пособие применимо только к периоду до достижения ребенком возраста полутора лет. Его величина законом определена как расчетная (для застрахованных в системе обязательного социального страхования лиц), но принимает фиксированное значение для незастрахованных лиц (в т. ч. учащихся или безработных). Расчетный вариант ограничен минимальной (рассчитанной от МРОТ) и максимальной (определяемой предельной базой для начисления взносов для имевших заработок лиц или фиксированной суммой, если речь идет о проходящих службу либо безработных, имеющих право на пособие) величинами.

Расчетную сумму пособия, уплачиваемого по закону № 81-ФЗ, определяет доля (40%) от среднего заработка получающего его лица за два года, предшествующих году отпуска, причем допускается замена этих лет на более ранние два года (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В ситуации отсутствия дохода или его недостаточности для расчета пособия применяется действительный на дату события МРОТ. Мксимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет:

• 26 152,27 руб. – в 2022 году;
• 27 984,66 руб. – в 2022 году.

Все размеры детских пособий вы найдете в нашей таблице.

Минимальные пособия назначаются с учетом районного коэффициента.

Особые платежи на детей военнослужащих

В отношении детей военнослужащих, призванных на службу, помимо всех вышеописанных выплат действительны также особые платежи, право на которые возникает независимо от факта получения иных пособий. Это выплаты, которые может получить:

• Жена призывника в период беременности на сроке не менее 180 дней. Платеж является разовым. Базовая его величина составляет 14 000 руб., что для 2022 года (с учетом индексации) соответствует значению 27 680,97 руб. (с 01.02.2022 по 31.01.2020).
• Мать ребенка призывника или лицо, ее заменившее, в виде ежемесячно выплачиваемых сумм в период от рождения ребенка до достижения им возраста трех лет, совпавший по времени с периодом службы отца по призыву. Базовая величина такой ежемесячной суммы равна 6 000 руб., и для 2022 года (с учетом индексации) она составляет 11 863,27 руб. (с 01.02.2022 по 31.01.2020).

Право на такие выплаты не возникает в отношении детей курсантов военных образовательных организаций.

Ежемесячные выплаты — 2022-2022 за первого ребенка: кому положены и за счет чего

Введенные законом № 418-ФЗ правила устанавливают возможность дополнительного получения с 2018 года пособия на ребенка – как на первого, так и на второго – в виде ежемесячных платежей до достижения им полутора лет. Однако использовать такую возможность можно не всем. При этом правила для назначения пособия на первого и второго детей различаются.

Претендовать на пособие на первого ребенка в 2022-2022 годах вправе мать или отец ребенка, а также лицо, их заменившее (усыновитель или опекун).

Доступным оно становится, если:

• за ним обратилось лицо, постоянно проживающее в России;
• ребенок рожден после 2017 года и зарегистрирован как гражданин РФ;
• доход на душу семьи, в которой появился ребенок, составляет величину, не достигающую значения 1,5 прожиточного минимума способного к труду населения, установленного в субъекте РФ на второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой;
• обращение последовало не позднее достижения ребенком возраста полутора лет;
• ребенок не находится на полном гособеспечении.

Размер выплаты законом № 418-ФЗ определен как величина прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ для детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за пособием.

Таким образом, для определения величины пособия за первого ребенка в 2022-2022 годах имеют особую роль два значения прожиточного минимума, поквартально определяемые в регионе:

• для способного к труду населения;
• для детей.

При расчете дохода на душу семьи (его определяют за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособием, путем деления общей величины доходов на 12 и на число членов в семье, исключая из них лиц, находящихся на гособеспечении) задействуются:

• вознаграждения за труд;
• пенсии, пособия, стипендии:
• выплаты, получаемые правопреемниками;
• платежи за исполнение гособязанностей;
• денежное довольствие людей, занятых на службе.

Выплата за первого ребенка в 2022-2022 годах должна осуществляться регионами (муниципалитетами), но за счет средств целевых поступлений из федерального бюджета. Обратиться за ней следует в органы соцзащиты лично либо через МФЦ путем подачи заявления. Необходимые подтверждающие документы из числа тех, которые могут быть получены органом, принимающим решение о выплате, в порядке межведомственного взаимодействия, прикладывать необязательно. Однако некоторые документы составят приложения, обязательные для принятия заявления в работу. Их полный перечень содержит приложение № 2 к приказу Минтруда России от 29.12.2017 № 889н.

Одно обращение окажется действительным для одного года. Чтобы продолжить получение пособия, заявление необходимо подать еще раз.

Величина пособия на первого из детей с момента введения и на 2022-2022 годы

В силу установленных правил определения конкретная величина выплаты за первого ребенка в 2022-2022 годах по регионам будет различаться. Соответственно, при смене региона поменяется и величина пособия. О перемене места жительства получателю платежа придется самостоятельно известить орган соцзащиты в течение месяца с этого события. К аналогичным действиям его обязывают и изменения в иных основаниях, дающих право на получение пособия.

В полном объеме (со дня рождения) платежи осуществляются, если обращение за пособием произошло не позднее шести месяцев с даты рождения. Если полугодовой срок превышен, то оплачиваться будет период с момента обращения до исполнения ребенку полутора лет. С наступлением этого возраста выплата пособия автоматически прекращается (со следующего за этим событием дня). Иными основаниями для прекращения выплаты являются:

• переезд в другой регион;
• отказ от получения;
• смерть ребенка;
• смерть получателя, его безвестное отсутствие или лишение родительских прав.

Платежи в этих случаях прекратятся с месяца, наступающего за месяцем извещения о перемене места жительства (отказе от получения) или месяцем смерти (вступления в силу решения суда). В ситуациях отказа от получения и отмены решения, принятого судом, выплата может быть возобновлена.

Итоги

Рождение первого ребенка дает его родителям право на получение выплат, назначаемых также и при рождении иных по очередности детей. Это:

• выплачиваемые разово пособия по беременности и родам, за ранние сроки постановки на учет у врача, по факту рождения;
• ежемесячные платежи в течение отпуска по уходу за ребенком.

Особые (дополнительные к общеустановленным) выплаты предусмотрены в отношении детей военнослужащих, призванных на службу.

С 2018 года введена возможность получения пособий на первого и второго детей в возрасте до полутора лет для малообеспеченного населения, ориентированная на величины прожиточного минимума (трудоспособного населения и детей), определяемые применительно к конкретным регионам России.

Выплаты при рождении первого ребенка в 2022 году

В сложившейся экономической ситуации многие молодые семьи не торопятся заводить детей. Это негативно сказывается на демографии в стране. В связи с этим правительство предпринимает все необходимые меры, чтобы помочь нуждающимся. Вот почему в России существуют выплаты при рождении ребенка. В 2022 году ожидается, что их сумма возрастет. Какими же бывают пособия на детей, от чего зависит их размер и как средства распределяются по регионам – в нашем материале.

Какими бывают детские пособия

На данный момент в стране существует несколько видов пособий на ребенка. Благодаря этим выплатам правительство стремится поддержать родителей и даёт им возможность купить всё необходимое на важнейших этапах жизни малыша. Некоторые из этих пособий составляют незначительную сумму.

Правительство предпринимает меры по улучшению демографической ситуации в стране, в частности, чтобы выплаты при рождении ребенка в 2022 году были увеличены.

Сегодня в России действуют такие категории пособий на детей:

• пособие для беременных, которое выплачивается при постановке на учёт при сроке до 12 недель;
• декретные пособия на беременность и роды;
• единоразовая выплата сразу после рождения;
• пособия на детей до 18 месяцев, которые выплачиваются ежемесячно;
• пособие на несовершеннолетнего.

Выплаты, которые проводятся сразу после рождения и по уходу за малышом до 18 месяцев – это фиксированные суммы. А вот пособие на содержание несовершеннолетнего полагается не всем семьям, а его размер небольшой. В некоторых регионах страны данный тип выплаты измеряется сотнями рублей.

Размер декретной выплаты напрямую зависит от того, какой доход женщина получала до беременности. Вот почему сумма декретной выплаты у студентки и женщины с хорошей зарплатой будут в значительной мере отличаться.

Как изменятся выплаты при рождении ребенка в 2022 году

Правительство планирует повысить минимальный размер выплаты при рождении ребенка в 2022 году. К этому показателю привязаны пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. То есть, вырастет минимальный размер такой выплаты. Сейчас же минимальная сумма по уходу за ребенком зависит от нескольких ключевых показателей.

Какой по счету ребенок

Сейчас за рождение первого ребенка правительство выплачивает порядка 3100 рублей в месяц.

Статус родителей

Если отец ребенка проходит срочную службу, пособие на первого ребенка увеличивается в 4 раза и составляет порядка 12600 рублей. Также важным критерием является доход матери до беременности. Если женщина была трудоустроена официально, положены выплаты в размере 40% от заработной платы.

Сумма пособия на первого ребенка не может превышать 24500 тысячи рублей.

Выплаты при рождении первого ребенка в 2022 году будут индексированы и увеличены. Таким образом, женщины с официальным трудоустройством могут претендовать на выплаты, которые серьёзно превышают минимумы.

Неофициальный доход матери

В случае, если женщина получает заработную плату «в конверте», вычисление процента производится из суммы, которая официально значится в документах. Это же касается и декретных выплат. Поэтому работающим женщинам, которые планируют завести ребенка, следует позаботиться о том, чтобы получить официальную заработную плату.

Специализированные пособия

В 2018 году правительство ввело инициативу, согласно которой сумма по уходу за ребенком не меняется до полутора лет, если в семье доход на человека составляет сумму, которая меньше полутора прожиточных минимумов. Таким семьям положены выплаты в размере минимального размера оплаты труда.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2022 году будет увеличена, поскольку ожидается также и рост МРОТ. На обеспечение второго ребенка для малообеспеченных семей предусмотрены такие же выплаты. Их начисление будет производиться из бюджета, а не из материнского капитала.

Если малообеспеченная семья проживает в округе с низкой рождаемостью, то аналогичные выплаты проводятся и на третьего ребенка. Такие семьи будут получать пособие до достижения ребенком возраста трех лет.

Изменения, которые произойдут в сфере в 2022 году

Грядущий год принесет целый ряд реформ, включая рост размера основных пособий – по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1.5 лет. Начиная с 1 января, размер выплат по родам будет выглядеть следующим образом:

335 507,64 рублей

417 233,86 рублей

Выплата при рождении ребенка в 2022 году по уходу до полутора лет будет составлять:

Ежемесячное пособие «по уходу до 1,5 лет»

до 31 декабря 2018 года

с 1 января 2022 год

24 536,57 рублей

26 152,27 рублей

Существуют категории россиян, которые могут оформить детское пособие с 1,5 до 3 лет:

• семьи с двойней или тройней – деньги, положенные до полутора лет, будет выплачиваться до достижения близнецами трехлетнего возраста;
• проживающие или работающие в местности с повышенным радиационным фоном получают 6 000 рублей;
• матери, состоящие в браке с призывниками, которые на время срочной службы остаются без кормильца.

Индексация пособий будет происходить с привязкой к уровню инфляции в стране.

Изменения коснуться и многодетных семей:

• компенсации на дополнительные расходы — 619 рублей за каждого ребенка, если детей трое или четверо, если детей 5 и более – по 774 рубля;
• компенсация на питание – около 700 рублей;
• субсидии на коммунальные платежи составляет 538 рублей, если в семье до 4 несовершеннолетних, 1077 рублей – для семей с 5 детьми;
• если в семье более 10 детей – выплаты составляют 774 рубля, им также положены «подарки» ко Дню семьи и Дню знаний – 10 и 15 тысяч единовременно.

Изменения произойдут и в материнском капитале. Ранее деньги, полученные за рождение второго ребенка, можно было потратить лишь на изменение жилищных условий, на образовательные цели, на социальную адаптацию и абилитацию детей-инвалидов, на пенсионные мамы.

С 2018 года семьи, у которых есть финансовые проблемы, могут каждый месяц в течение первого года жизни ребенка вычитать из материнского капитала средства, которые равны детскому прожиточному минимуму.

Также материнский капитал с исполнения 2 месяцев новорожденному теперь можно использовать для оплаты дошкольных образовательных услуг.

В 2022 году изменятся максимальные показатели сразу нескольких категорий декретных выплат. Так, повышение максимального порога ожидает пособий по уходу, больничных, а также единоразовой выплаты при рождении ребенка. Декретные и больничные повысятся до 62 000 рублей. Сейчас они составляют около 58 тысяч.

Президентское пособие

В конце 2017 года в России был введен новый тип пособия – президентская выплата на ребенка. Ее появление также связано с желанием руководства страны улучшить демографическую ситуацию. Получить такую выплату имеют право родители, которые усыновили или родили ребенка после 2017 года, являются гражданами России и имеют ежемесячный доход, не превышающий 1,5 прожиточных минимума.

Президентская выплата при рождении ребенка в 2022 году будет увеличена, как и размеры других пособий, в связи с экономической ситуацией в стране. и будет равна более 10 000 рублей

Подробно процедура получения президентского пособия изложена в дополнении к закону № 418-ФЗ и приказе Минтруда России от 29.12.2017 № 889н. В этих документах можно найти описание содержания подаваемого в связи с этим заявления, список необходимых документов, расширенный перечень способов подачи заявления, указание сроков осуществления процедур назначения и выплаты пособия, содержание заявления об отказе от пособия.